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正社員
■ 企業について
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製造業の課題解決に特化した急成長BtoB SaaSベンチャー企業。
US市場攻略の戦略立案から実行・組織構築までを
CEO・CFO直下でリードするマネージャーを募集しています。
■ 主な業務内容
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◆ 全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓・法人営業
（英語・日本語双方での営業活動）
◆ US市場における営業戦略の策定・実行・KPI管理
◆ 現地製造業コミュニティへのアプローチ・獲得チャネルの策定
◆ 営業組織の構築・マネジメント（採用・育成含む）
◆ 顧客接点を通じた事業開発・製品改善へのフィードバック
◆ CEO・CFOとの密な連携による事業推進
■ 働く魅力
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《Point 1》CEO・CFO直下でUS事業の根幹を動かす希少なポジション
《Point 2》「卓越した営業力」がUS事業の突破口そのものになる環境
《Point 3》少数精鋭チームで経営のダイナミクスをリアルに体感できる
《Point 4》日英バイリンガルを最大限活かせるグローバルキャリア
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■ 米国（詳細は面談時にご案内） ※全米での顧客訪問・出張あり ※転居が必要な場合は要相談 ※ビザサポートあり ＜勤務時間＞ ■ 詳細は面談時にご案内いたします （米国現地法人の就業規則に準ずる） |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■ 業界水準に対して競争力のある報酬パッケージを提供 経験・能力を考慮しグレードに応じて決定 （詳細は面談時にご案内いたします） 【処遇・手当】 ◆ 給与改定：年2回 ◆ ビザサポートあり ◆ 転居費用：要相談 |
| 休日・休暇 | ■ 米国現地法人の就業規則に準ずる （詳細は面談時にご案内いたします） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆ 法人営業での卓越した実務経験 ◆ チームマネジメントの実務経験 ◆ 既卒の方 ◆ 日本語力：母国語レベルまたは日本語能力試験N1相当 ◆ 英語力：母国語レベルまたはTOEFL iBT90／IELTS6.5相当 ◆ 米国での就労資格（パスポート・グリーンカード・OPT等） ※ビザサポートあり 【歓迎要件】 ◆ SaaS・IT企業でのフィールドセールスマネージャー経験・卓越した成果 ◆ 製造業企業へのフィールドセールス経験 ◆ 総合商社・コンサルでのグローバルプロジェクト・大型アライアンス経験 ◆ US市場でのビジネス経験 ◆ 過去の成功体験に固執せず柔軟に自身をアップデートできる方 30歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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