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正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【東京/渋谷区】法務（課長・部長候補）／M&A推進・事業設計に関与／裁量大／大手企業で変革をリード
【テレビCMや広告でおなじみのニチガス／「守りの法務」から事業推進の中核へ／M&A内製化を担う部長候補／大手企業で変革をリード】
■業務概要
当社グループの法務部門にて、課長（マネージャー）として実務責任を担いながら、将来的には部長候補として法務部全体の成長と事業推進を支えるポジションです。契約審査・M&A・内部統制・営業支援・リスクマネジメント等の幅広い法務業務に加え、若手の育成や業務標準化、部門横断のプロジェクト推進もお任せします。
■業務詳細
・各種契約（国内外／不動産含む）の審査・作成
・M&A推進（デューデリジェンス、スキーム構築、PMI支援含む）
・内部統制／コンプライアンス・リスク管理の体制構築と運用
・営業部門や管理部門と連携し、顧客トラブル・行政対応
・債権回収・内容証明・支払督促等に関する業務
・若手法務メンバーのOJT・育成、業務フロー改善と標準化
・法務部内の各種プロジェクト（契約管理システム導入、組織力強化、人材育成プログラム等）の企画・推進
・部長の意思決定業務の一部を担い、現場と経営を繋ぐ役割
■組織構成
20代後半から50代まで幅広い6名体制（ガバナンス・ビジネス法務の両軸）
■業務の魅力
大手グループの変革フェーズで、法務が事業設計・意思決定に深く関与。守りだけでなく、「攻める法務」として事業推進のパートナーとなれる環境です。
■教育体制
OJTを中心に、業務標準化や未経験者育成の仕組みづくりに携われます。
■就業環境
他部門との連携が良好で、スピード感・実行力を重視した風土です。
■想定されるキャリアパス
課長職としてスタートし、部長候補として法務部門を牽引いただきます。
■同社について
同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、社員数1,900名、2025年の売上高は2,084億4,800万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では電気・ガス計206万件の顧客を保有しています。LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木4-31-8 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～450,000円 ＜月給＞ 430,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給（月10万上限） 家族手当：児童手当あり※詳細は福利厚生欄参照 住宅手当：規定により支給 寮社宅：会社都合による転居の際は寮、借上住宅あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：3年勤務以上支給。再雇用制度なし。 ＜定年＞ 65歳 役職定年60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。 ※各種研修制度あり（講習会、各種セミナー、階層別教育など） ＜その他補足＞ ・育児、介護休業制度（実績あり） ・児童手当：第1子月5000円、2子月1万5000円、3子以降月2万円（18歳の誕生日前月まで） ・積立貯蓄、持ち株制度、確定拠出年金制度 、慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験必須 ・事業会社での法務実務経験※契約審査・作成（英文・不動産契約含む）経験等（7～10年程度） ・M&A経験（デューデリジェンス等） ・内部統制やコンプライアンス、リスク管理経験 ・3～5名程度のチームマネジメントまたはリーダー経験 ■歓迎条件 ・宅建士、行政書士、司法書士資格 ・取締役会等の実務経験、広告リーガルチェック経験、エネルギー関連法知識、IT・個人情報保護・知財の知見、AIツール活用経験、内部通報制度運営経験、不正調査経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本瓦斯株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8582 東京都渋谷区代々木4-31-8 |
| 事業内容 | ■会社概要： 日本瓦斯（通称ニチガス）は1955年に設立され、近年ではCM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みの企業です。 「ニチガス」として関東圏＋山梨・静岡エリアにて営業展開をしており、現在ではガス電力合わせて約196万件のお客様にご利用いただいております。 LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社です。 エネルギーの最適利用を提案するエネルギーソリューションへと事業を進化させ、環境という社会課題に対応しながら、持続的に成長しています。 ファミリー層を中心に、ガスと電気をセットでご利用の顧客基盤を拡大します。 その上で、他社との協業を通じ、お客さまが自律分散型エネルギーをマネジメントする仕組みを実現し、スマートハウスを構築していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 柏谷 邦彦 |
| URL | https://www.nichigas.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年7月 |
| 資本金 | 7,070百万円 |
| 売上 | 208,480百万円 |
| 従業員数 | 1,954名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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