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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【京都/大阪】ファッションジュエリー販売スペシャリスト/最適なジュエリー提案
【NIWAKA/国内外で高い評価を受けるジュエリーブランドのご提案/個人ノルマなし/長期的に活躍できる仕組みも魅力】
■仕事内容:
世界的に高い評価を受けるジュエリーブランド「NIWAKA」の直営店・催事にて、ファッションジュエリーやハイジュエリー、ブライダルジュエリーの接客・販売をお任せします・
■内容詳細:
お客様一人ひとりに想い・ご希望を丁寧にヒアリングし、最適なジュエリーをご提案。特別な体験価値の提供を通じて、リピーターや
富裕層顧客との長期的な信頼関係を築いていただきます。店舗配属後は、OJTでブランドの世界観・商品知識・販売スタイルを習得。
3ヶ月~6ヶ月かけてブライダルジュエリーの販売スキルを身に着け、その後、ファッションジュエリーの販売プロジェクトの一員として、早期にご活躍いただきます。
■キャリアパス:
顧客情報の集約や接客ノウハウの蓄積など、プロジェクトの成果向上に貢献いただきます。ご経験・ご希望に応じてスタッフ育成やマネジメントに携わることも可能です。イベント企画/商品MD/ディスプレイなど、ブランディングや販促などのプロジェクトや企画業務にも関わる機会もあります。これまでの販売経験を活かし、セールスのスペシャリストとしてNIWAKAの成長に向け長期的に協働いただける方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~20:00(シフト制) <勤務パターン> 9:30~18:30 10:30~20:00 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> NIWAKA 京都本店 住所:京都府京都市中京区福長町105 俄ビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> NIWAKA 近鉄あべのハルカス店 住所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店タワー館1階 勤務地最寄駅:近鉄線/大阪阿部野橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> NIWAKA 大阪髙島屋店 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-5 大阪髙島屋5F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/なんば駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※基本的に転居を伴う異動はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,568円 固定残業手当/月:50,832円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50000円/まで 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■休日休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(最大5日間/年1回)、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、裁判員等休暇、生理休暇 ■福利厚生 中小企業退職金制度、社員割引制度、育児短時間勤務制度(子が小学校3年生を終了するまで)、制服支給(女性:制服を貸与/男性:スーツを貸与) ■諸手当 時間外手当、年末年始手当、出張手当、職務手当、管理職手当、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)、報奨制度(優秀社員賞、永年勤続賞)、奨励制度(ジュエリーコーディネーター検定) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・4週間に8日間(シフトで決定)土日いずれか休日取得可(月1日) ・全社平均有給取得率82.6% ・特別休暇(有休と別途入社月に応じ支給)※取得率ほぼ100% ・リフレッシュ休暇(最大5日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】◆直営店・百貨店・外部催事などの販売チャネルにおいて、ジュエリー・アパレルなど女性向けラグジュアリー商材の接客販売経験 【歓迎】◆ラグジュアリーストアでのマネジメント経験や教育者の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社俄 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8084 京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105 |
| 事業内容 | ■事業概要:ハイジュエリーとファッションジュエリー、ブライダルジュエリーの製造・販売を行い、特にブライダルにおいては直営店と正規取扱店を全国70店舗以上で展開。国内トップクラスのシェアと確固たるブランドポジションを築いています。近年は積極的な海外展開を進めており、2016年以降毎年のように米アカデミー賞でNIWAKAのハイジュエリーが着用される等、アメリカでのPR活動の成功を皮切りに、2021年に北米向けブライダルジュエリーのEC事業を開始。2024年にはEC対象商品をハイジュエリーとファッションジュエリーまで拡大する等、グローバル戦略を強化しています。 海外着用情報→https://www.niwaka.com/news/ ■ブランド:日本の美意識を伝えるジュエラーとして京都で誕生した、ジュエリーブランド「NIWAKA」。ジュエリーを作品としてとらえており、日本の文化芸術や季節の情景からインスピレーションを受けたデザインを、妥協なきクラフトマンシップによって仕上げています。厳格な基準で選定された最高位の素材を用い、着け心地を追求し、身に着けた人が美しくあるようデザインされたジュエリーは、国内外で高い評価を受けています。 ブランドサイト→https://www.niwaka.com/ ■組織風土:創業者がデザイナー兼職人出身ということもあり、ものづくりを通じた社会貢献を目指しています。経営方針は、コンプライアンスの徹底とともに、誠実さ・公正さを重視。成長を続けてきたことから中途採用者が多く、社歴や経験ではなく能力と実績で評価するフラットな組織環境です。 ■ワークライフバランス:組織風土を育て維持するため、働きやすい環境づくりを実現しています。月平均所定外労働時間は11.8時間、有休取得平均日数は12.4日です。また女性の産休・育休取得率は100%を達成し、男性も75%が育休を取得。子育て支援実績がトップクラスであるとして京都府で3社目に「プラチナくるみん」の認定を受けています。取締役と執行役員にも女性社員を登用し、課長以上に占める女性社員の割合は35.7%。ジュエリーブランドだからこそ女性も長く働ける環境づくりを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.niwaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 10,917百万円 |
| 従業員数 | 628名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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