正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【小牧市／転勤なし】製造スタッフ◆年休133日◆住宅手当最大3万円◆快適なクリーンルーム勤務
★第二新卒歓迎★製造経験者歓迎★快適なクリーンルーム勤務／充実した福利厚生で長期就業が叶う環境
〇業務内容：
・スマートフォンやPC、ゲーム機などの電子機器に使用される半導体パッケージ基板の加工業務を担当いただきます ・独自技術である「フラットプラグ工法」による印刷加工や研磨加工を機械操作中心で行います。
・扱う製品や加工条件が日々異なるため、単純作業ではなくモノづくりの面白さを感じながら技術を磨くことができます。
〇採用背景：
・半導体需要の拡大を背景に受注が増加しており、将来を見据えた増員募集です。
・全国60社以上のプリント配線板メーカーと取引があり、安定した経営基盤を構築しています ・直近では20代社員の入社も増えており、若手が活躍する組織づくりを進めています。
〇入社後の流れ・キャリアパス：
・入社後は教育担当者がマンツーマンでサポートし、OJTを通じて業務を習得いただきます
・社内資格認定後は担当設備を持ち、一人前のオペレーターとして活躍いただきます
・将来的には後輩育成や工程管理を担う副班長、班長へのキャリアアップも可能です
・現場経験を積みながら、製造現場の中核メンバーとして長期的なキャリア形成を目指せます
〇組織構成：
・製造部には実習生を含め約90名が在籍しており、そのうち正社員は60名超となります
・正社員の平均年齢は30代後半ですが、20代社員も多数活躍しています
・中途入社者も多く、製造経験を活かしながら安心して馴染める環境です
〇同社の安定性と独自性
半導体パッケージなどに使用される高密度ビルドアップ基板においては高精度な製造技術が要求されます。同社は創業以来培ってきたスクリーン印刷技術や平滑研磨技術などの加工技術を用いて、基板のスルーホールの穴埋め加工と研磨加工を行っています。この工程に特化した企業は日本全国でもごくわずかで、全国各地のプリント配線板メーカーから加工の依頼を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：159時間30分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:45～18:15（交替制） ＜勤務パターン＞ 20:45～6:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字本庄字大坪415 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮の上決定します。 ※上記想定年収には諸手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万2千円／月（会社規定に基づき支給） 家族手当：扶養家族がいる場合、一定の条件で支給※上限3万円 住宅手当：賃貸物件および持ち家に対して支給※上限3万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：福利厚生その他欄参照 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修、階層別研修あり ■資格取得援助規程に基づく資格取得援助（受験費用会社負担、お祝い金） ＜その他補足＞ ■資格取得援助規程に基づく資格取得援助 （受験費用会社負担、お祝い金） ■ポイント制退職金制度（確定給付企業年金です。） ■上記退職金制度とは別に、確定拠出企業年金制度もあり、希望者は利用できます。 ■契約保養施設あり ■社員食堂での昼食代補助あり ■株式会社福利厚生倶楽部に加盟しており、各種サービス優待料金で利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数133日 4勤2休の昼夜交替シフト 夏季休暇、冬期休暇（年末年始）、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・製造業でのご就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気、機械系学部卒 ・前職で機械に携わっていた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社野田スクリーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0821 愛知県小牧市大字本庄字大坪415 |
| 事業内容 | ■概要： 身の回りのあらゆる電子機器に搭載されるプリント配線板、これをスクリーン印刷といった工法を用いて加工を施します。特に当社の独自技術であるフラットプラグ（スルーホールの永久穴埋め工法）では、電子機器の小型化・高機能化に欠かせない工法として、国内60社以上のプリント配線板メーカーから加工依頼を受けて電子機器の発展に貢献しています。 ■事業内容： ◇プリント配線板加工事業 パソコンやゲーム機、スマホなど、特に高機能な電子機器に搭載されるプリント配線板や、半導体チップを搭載する微細パッケージ基板にスクリーン印刷法による印刷加工を施します。 ◇化成品事業 工業設備の防汚コーティングや、電子部品の防水・防錆・絶縁等の機能を持たせるために用いられるフッ素を中心とした化学材料の開発・製造・販売を行っております。 ■事業の展開： 同社の創業事業であるスクリーン印刷は、スクリーン版やインキ、印刷環境などの様々なパラメータをバランスよくコントロールしなければならず、材料技術と生産技術をすり合わせるような職人的な感性を必要とする技術です。現在に至るまで、そのような職人的な感性を引き継ぎつつ、標準化、装置化を進め、高精細印刷やメカニカル研磨、さらにはフッ素ケミカル製品へと事業を展開してきました。 化成品事業部では、フッ素の持つ耐久性(耐薬品性)、低表面エネルギー（撥水、撥油性）などの非常にユニークな特性を活かして半導体から日用品、BtoBからBtoCの様々な分野で事業を展開しています。例えばBtoBの分野では電子部品や電子機器の防錆、防湿に用いられるコンフォーマル（基板防湿）コーティング剤、ハードディスクドライブの主要部品に用いられるオイルバリア剤などにおいて高いシェアを獲得しています。また、BtoCの分野では皮革製品向けの防水スプレー剤において高いシェアを獲得しています。このように小規模集団ならではの小回りの利いた開発体制のもと、幅広い市場においてお客様のさまざまなニーズにお応えしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nodascreen.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 39.71歳 |
| 主要取引先 | - |
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