【株式会社パーキングマーケット】【有楽町】総合職（顧客接点・企画）◆第二新卒・未経験歓迎／年間休日123日／フレックス制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【有楽町】総合職（顧客接点・企画）◆第二新卒・未経験歓迎／年間休日123日／フレックス制度有


～～ストックビジネスモデルで創業から20年連続増収・黒字経営◎／既存資産の価値最大化・収益改善提案／コンサル力が身につく環境～～

■業務概要：
駐車場契約者様への顧客対応を担いながら、サービス向上に向けた改善を並行して行います。現場の声を起点に、業務フローの構築を主導し、事業の成長と顧客満足度の最大化を支える役割です。

■業務詳細：
業界トップクラスのシェアを誇るサブリース事業の根幹を支えます。入社後は契約者様からの問い合わせ対応を通じ、顧客ニーズを把握します。並行して、現場の課題を解決するための施策立案に携わります。具体的にはWebフォームの改善や社内フローの整備、サポート体制の効率化など、制度設計と実務の双方を担当。現場の声を直接仕組みに反映できる点が、事業成長を牽引する当社独自の強みです。

■魅力：
顧客対応と制度企画の双方に携われるため、多角的な視点が養われます。現場で得た知見を直接サービス改善に活かせる手応えがあり、自身の提案が形になる実感が得られます。未経験からでも段階的に業務の幅を広げられるサポート体制が整っており、着実なステップアップが可能です。裁量が大きく、自ら動くことで多様な経験を積める風土があり、事業の成長とともに自身の市場価値を高めることができる環境です。

■研修制度：
・入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧にサポート。
・定期的な勉強会も行っており、必要な知識やコツを少しずつ身につけながら成長できるため、営業未経験の方でも安心してスタートできます◎

＜＜働き方が魅力の就業環境＞＞
・年休123日・土日祝・残業20h程でワークライフバランス◎
・フレックス・産育休制度・正社員の時短勤務など福利厚生も充実！
資格取得支援制度にも力をいれており、成果と成長を両立できる長期的なキャリア支援を重視◎

■当社について：
駐車場サブリースを中心に遊休スペースの価値向上を手がける企業です。多角的なソリューション展開と社員とのパートナーシップを重視し、20年連続増収の安定基盤のもと100年企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】