【MHCトリプルウィン株式会社】【事務×リーダー候補】ひたちなか◆年間休日123日/土日祝休/フレックスタイム有/リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【事務×リーダー候補】ひたちなか◆年間休日123日/土日祝休/フレックスタイム有/リモート可


給与計算のスペシャリストとして、お客様企業の成長を支えませんか。実働7時間25分、平均残業20時間、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した環境でスキルを発揮いただけます。
■会社説明
当社は東証プライム上場グループとして、人事給与・勤怠管理のアウトソーシングサービスを提供しています。多様なニーズに応えるためサービス品質向上と業務効率化を追求し、安定した経営基盤と長年のノウハウを強みに、お客様に最適なソリューションを提供しています。
■業務内容
人事給与・勤怠管理のアウトソーシングを担う当社で、給与計算リーダーとして以下を担当いただきます。
・顧客企業の給与計算および付帯業務
・新規顧客の業務設計・運用定義
・既存顧客のシステム設定・運用方法の見直し
・チームメンバー（派遣・パート等）の業務管理・教育
■所属組織
配属センターは約90名（女性約8割）、8チーム体制です。正社員に加え派遣・パートが在籍しており、リーダー候補としてチームを牽引し、メンバー育成にも携わっていただきます。
■教育・研修
入社後はご経験に応じて先輩社員のOJTで実務を習得いただきます。
初学者向け研修もあり、未経験の方も基礎から学べます。
■はたらき方/環境
定着率は8割以上で、受託増加に伴い採用も強化中です。年間休日123日、残業は月平均20時間程度と少なく、東証プライム上場グループならではの福利厚生も充実。在宅勤務制度もあり、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
■魅力・やりがい
専門性と高品質なサポート体制が評価され、案件は継続的に受注、業績も堅調です。お客様の課題解決を通じて成長を実感できる環境で、給与計算の専門性を高めながら、リーダーとしてマネジメント経験も積めます。ワークライフバランスを保ちつつ、長期的なキャリアアップを目指せるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】