正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【千代田】アプリエンジニア(設計から)■直接取引9割以上/要件定義からの案件◎
【官公庁ネットワークシステム~ディープラーニングを使った画像処理システムまで幅広い案件/NTTデータ・ソニー・ルネサスエレクトロニクスなどとの直接取引が9割以上】
組み込みソフトウェアや情報処理システムの設計・開発を手掛けるITソリューション企業である同社にて、神田にてアプリ開発に携わっていただきます。
■概要
同社のオープン系エンジニア(リーダー候補)として業務用アプリケーションの開発に携わっていただきます。基本的には上流工程、特に設計からご担当いただきます。ご経験によっては、他の工程に関してもご担当いただきます。
■業務内容
要件定義などの上流から案件を受けることがほとんどである、当社が受託する開発案件をご担当いただきます。主に製造メーカーの業務系アプリケーションの仕様検討、設計開発、評価などをお任せいたします。
案件に関しては、ご本人の希望を上長と話し合った上で決定いたします。
〈案件詳細〉
自社開発が7割、顧客先常駐での開発が3割となっています。常駐は基本的にチームで、東京都内(23区内)が中心です。
◇案件について:3ヶ月~6ヶ月程度で数名~十数名の案件が中心となります。大規模な官公庁ネットワークシステムや製造業向け設備・金融・サービス・物流・流通・電力・メディア・警備・公共等のオープン・Web系の業務アプリケーションの開発を担当。
■開発環境
OS:Windows、Linux、Mac、iOS
DB:Oracle、SQLserver、PostgreSQL
言語:C/C++、Java、VC++、C#、Swift/SwiftUI等
■案件例
現在の案件:神田本社のあるチームでは某大手設備メーカーのオープン系システムを数名で開発期間約3ヶ月程度で開発しております。エレベーターやエスカレーターが正常に動いているかを監視するシステムやビルの消費エネルギー(ガスや電気、水道など)を国へ報告するシステムなどがあります。
■顧客からの信頼
営業がおらず、エンジニア自身が質の高い価値提供、SEから直接ユーザーへ提案できる対応力の高さから、案件をいただいております。
また、新規受注に関するノルマは課されていません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-7-13 山手ビル3号館5F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:ご希望によって転勤が可能ですが、原則的にはありません。 |
| 交通 | <勤務地補足> ご希望によって転勤が可能ですが、原則的にはありません。 <転勤> 当面なし 原則的には転勤はございません。ただし、ご希望によって転勤となる可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 327万円~537万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):273,000円~448,000円 固定残業手当/月:63,600円~113,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 86,350円~151,233円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収について:年俸制となり残業代を含んだ形のものとなります。 ■4半期ごとに給与見直しがあります。 ■年収事例 入社5年目主任:460万円 入社10年目係長:550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月の上限は5万円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 主にOJTによる教育がメインとなります。 <その他補足> 健康保険組合の施設利用可(関東ITソフトウェア) 屋外に喫煙スペース有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■休日:土日/祝日(但し、年4回土曜出勤日あり) ■休暇:慶弔休暇/夏季休暇/年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件(独学でプログラミングを勉強された方も歓迎です!) オープン系言語での開発経験を3年以上お持ちの方 ※オープン系言語:Java、Python、JavaScript、C++、C#、Swift/SwiftUIなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムティー アンド エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-7-13 山手ビル3号館5F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)Web・Net の業務系アプリケーションソフト設計開発 (2)組込み系ソフト設計開発 (3)ハード設計開発 ■設立経緯: ハード技術者出身の創立者が1994年、「一流の設計集団を目指し、顧客を創造する」という明快な哲学とビジョンを基に同社を設立。設立当初は、日立製作所から直接案件を受注していましたが、技術力や品質を背景に取引先や案件を拡大してきました。 ■受注案件について: ・アプリ開発の案件が増加しています。日立製作所などの大手メーカーから受注する大規模な案件、その他上流工程に近い案件を受注しています。 ・大手企業と直接取引を行っており、幅広い業界でオープン系やWeb系のシステム開発、マイコン応用製品の設計/開発の事業がメインとなっています。 ・システムアプリケーションの設計/開発分野でも継続して安定的な引き合いがある為、JAVAやLinuxを用いた最先端の技術分野また大規模プロジェクトにも上流工程から携わることができます。 ■特徴: 社内ベンチャー的な要素があり、各事業所ごとに多様な事業に取り組めるという特徴があります。各事業所の所長が経営者的な感覚で事業に取り組んでおり、予算組みまで担当して、やりたい事業があれば新規で顧客獲得に向け取り組めます。また、社員一人一人が会社の利益を考えながらも独立した意見を述べ、それをお客様や社員同士で交換し、一つの物を作り上げていくので「技術者+α」としてご経験を積むことができます。 ※年功序列ではありません。意欲と実績があれば「新事業所長」になることも可能。ご自身の変化をチャンスと捉え、貪欲にチャレンジする「高い志し」をお持ちの方にとっては働きやすい環境となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mtands.co.jp |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 376百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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