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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【在宅可/大崎】総務(オフィスファシリティ)◆東証プライム/オフィス戦略の企画~実行/働き方◎
◎オフィス戦略として、移転や環境整備~管理など幅広く経験が詰める
◎ITコンサル事業×東証プライム上場で経営基盤も安定
◎社員の働く環境の改善を起点に、社員の生産性向上を実現する影響力のあるポジション
■概要
東証プライム上場のIT企業である当社にてコーポレートファミリーサービスグループ(総務部門のオフィスファシリティチーム)のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。オフィスの「管理・サポート」に留まらず、社員のパフォーマンスを最大化させるためのオフィス環境構築や、次世代の働き方を実現する「オフィス戦略」の立案から実行までを主導いただけるポジションです。・総務として「働く環境という側面から会社をよくしたい!」という意欲の高い方を重視します。
■業務詳細
オフィスの環境整備やファシリティ管理を中心に、総務領域の幅広い業務をチームで連携しながら推進いただきます。
・オフィス戦略の立案・構築・実行(移転、レイアウト変更、拠点展開など)
・ファシリティマネジメント・環境整備(快適で生産性の高いオフィス空間の維持)
・オフィスに関連する機器(入退室管理機器、固定電話など)、各種資産の管理・適正化
・リスクマネジメント(BCP対策の策定、各種保険対応など)
・メンバーのフォロー、業務改善プロセスの主導など
■働き方
・土日祝休み、勤務年数に応じた有給休暇、特別休暇、Family休暇有
・実働7.5h/完全週休二日制/土日祝休み
※オフィスの工事などが発生する場合、年間5日前後ほど休日出勤が発生する場合がありますが、必ず代休を取得していただけるため、ワークライフバランスを保ちながら安心して働ける環境です。
■部門について
働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、社内外のイベント業務、社員への各種サービス提供と幅広い範囲でサービスを提供する部署です。
■風土
日本で初のITコンサルティング企業であることもあり、リモートやフレックスなど裁量を持って働く事が可能な環境があります。
子育てや家事などプライベートとの両立を行っている社員も多数在籍しております。
■入社後のキャリア
・採用されたポジションに留まらず、総務領域や管理部門で幅広くキャリア形成が可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):177,400円~228,000円 固定残業手当/月:11,900円~53,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 189,300円~281,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月分定期代(上限額10万円/月)を年2回支給 社会保険:フューチャーグループ健康保険組合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種制度あり <その他補足> ■出張手当(3,000円/日) ■従業員持株会制度、財形貯蓄制度、介護休暇制度 ■ベネフィットステーション、マジックキングダムクラブ ■契約保養所(フジプレミアムリゾート)、マッサージルーム ■健康相談室、ハラスメント相談窓口、メンタルヘルスケア ■各種クラブ活動(フットサル、野球、バスケ、音楽、ゴルフなど) ■Best Project of The Year(BPY):その年の優秀プロジェクトを表彰する全社イベント ■チャイルドケア補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/30~1/4)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、Future's holiday(リフレッシュ休暇)、その他会社が定めた日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須業務経験 ・オフィスの移転、レイアウト変更経験 ・ファシリティ管理の経験 ・業務改善に関わるご経験(些細なことでも可) ■歓迎要件 ・オフィス構築のPM(プロジェクトマネジメント)の経験 ・ホスピタリティ精神がある方 ・マルチタスク業務に抵抗のない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 事業内容 | ■Future GROUP:「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」 フューチャーグループは、「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。 長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクト株式会社を中心に、 その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。 また、既に展開しているデジタルマーケティング、IT教育、ECなどを中心に様々な分野で新しいサービスを創造し社会に貢献していきます。 さらに、テクノロジーを核としたコンパクトな企業群であることもフューチャーグループの強みです。 それぞれが俊敏に動きながら連携することで革新的なビジネスやサービスをスピーディに生み出すことができます。 そして、そこから得られた知見をグループ内で共有し新たな付加価値に転換してお客様に提供するというポジティブな循環をつくり出すことで、 常に挑戦し高い価値を創造し続けます。 ■フューチャーアーキテクト株式会社について: フューチャー株式会社よりITコンサルティング事業を継承し2016年4月設立、ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。 お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、 実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客様のビジネスの発展をサポートします。 「経営戦略・業務・システムの三位一体の変革」「中立のポジション」「一気通貫のプロジェクトマネジメント」を強みとしています。 ※TOPICS(2021年12月期第2四半期業績): デジタルコマースを加速するアパレル業界向けの基幹システムをはじめ、多種多様なお客様からのDX案件の受注がが堅調に推移したほか、 地域金融機関向け次世代バンキングシステム導入プロジェクト、人材派遣業向け基幹システム案件が順調に進行し、前年度売上高は増加。 また、品質管理の徹底による採算改善により、営業利益は前年同期比で大幅な増益。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文 |
| URL | http://www.future.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 44,311百万円 |
| 従業員数 | 2,281名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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