【株式会社トレジャー・ファクトリー】埼玉【未経験歓迎／アパレル総合職】トレファクスタイル｜東証プライム上場｜年休120日｜月9～10日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


埼玉【未経験歓迎／アパレル総合職】トレファクスタイル｜東証プライム上場｜年休120日｜月9～10日休


～リユース古着ショップ「トレファクスタイル」／14年連続成長のリユース市場／販売だけでなくバイヤー・MD・店舗運営まで幅広く経験できる環境～

ファッション専門リユースショップ「トレファクスタイル」にて、接客・販売からスタートし、将来的には店長として店舗運営全般を担っていただきます。一般的なアパレル販売職とは異なり、「売る」だけではなく「買い取る」「価値を見極める」「売場を創る」まで携われることが特徴です。

■具体的な業務
＜販売・接客＞
・来店されたお客様への接客、コーディネート提案
・レジ対応
・商品陳列、在庫管理
＜買取・査定＞
・お客様がお持ちになった商品の査定
・ブランド価値や市場相場を踏まえた買取価格の設定
・商品状態の確認および管理
＜バイヤー業務＞
・商品の価値判断
・販売価格の設定
・売れ筋分析をもとにした商品構成の企画
＜売場づくり（MD・VMD）＞
・シーズンやトレンドを意識したレイアウト企画
・ディスプレイ作成
・店舗ごとの特徴を活かした売場運営
＜店舗マネジメント＞
・アルバイトスタッフの育成、シフト管理
・売上管理、数値分析
・販促企画の立案
・店舗運営全般の改善活動

■仕事の面白さ
店舗ごとに大きな裁量が与えられており、「どの商品を目立たせるか」「どの価格で販売するか」「どのような売場をつくるか」などを現場主体で決定できます。
自ら買取した商品を、自ら価格設定し、自ら工夫して売場へ展開するため、自身のアイデアやセンスが売上に直結するやりがいがあります。

■キャリアパス
スタッフ
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副店長
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店長（最短1年半で昇格実績あり）
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エリアマネージャー・SV・教育担当・バイヤー・本社企画職など
全国で新規出店を続けているため、マネジメントポジションへの挑戦機会も豊富です。

■身につくスキル
・ブランド、アパレル商品知識
・査定、バイヤースキル
・マーチャンダイジング
・VMD
・数値管理/店舗経営スキル、マネジメントスキル

■入社後のフォロー体制
入社後は会社理念研修やレジ研修などの基礎研修を実施。その後は教育研修シートに沿ってOJTを行います。査定研修や動画研修なども充実しており、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】