正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【愛知／東海市】給与社保から制度企画まで担う人事労務◆トヨタグループ中核企業／賞与6.8カ月実績
■本ポジションの魅力
◎豊田通商グループの安定基盤
◎給与計算・社会保険実務だけでなく制度企画にも携われる
◎賞与実績6.8カ月、年間休日121日、フレックス制度あり
◎管理部門の離職者はほぼおらず、腰を据えて働ける環境
◎トヨタ自動車をはじめとした大手メーカーを支える成長企業
■募集背景
今後さらなる組織強化および人事機能の高度化を進めるため、人事部門にて労務領域を中心にご活躍いただける方を募集します。
■業務概要
人事担当として給与計算・社会保険業務を中心に、制度運用や働き方改革推進など幅広い業務をお任せします。
単なるオペレーション業務に留まらず、人事データの分析や制度整備など組織づくりにも携わることができる環境です。
■具体的な業務内容
ご経験に応じて以下業務をお任せします。
・給与計算、賞与計算業務
・社会保険関連手続き
・勤怠管理および労務管理業務
・人事データの収集、分析
・経営層向け各種資料作成
・人事制度、規程、就業ルールの整備および改定
・働き方改革推進施策の企画運営
・健康経営施策の企画推進
・メンタルヘルス対策の推進
・人事業務におけるDX、業務効率化推進
・その他人事関連業務全般
■キャリアパス
まずは給与・社会保険領域を中心に担当いただきます。
その後はご志向や適性に応じて、
・人事制度企画
・組織開発
・人材育成
・労務企画
・人事データ分析
など、人事領域全般へ活躍の幅を広げていただくことが可能です。
実務担当者として専門性を高めるキャリアだけでなく、マネジメントポジションを目指すこともできます。
■当社の特徴
豊田通商グループの一員として、トヨタ自動車、アイシン、デンソー、トヨタ車体など国内有数のメーカーへ鋼材を供給しています。
■働く環境
・フレックスタイム制
・年間休日121日
・完全週休2日制（土日）
・長期連休あり（GW9日、夏季9日、年末年始10日）
・賞与実績6.8カ月
・選択型福利厚生制度あり
・食堂完備
・退職金制度あり
・管理部門の定着率が高く、落ち着いた雰囲気の職場
人事として専門性を高めながら、安定した環境で長期的なキャリア形成を実現したい方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的には転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月）※2022年度実績：年間6.8か月（初年度は入社月により按分して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 寮社宅：借上社員寮（自宅通勤困難者、条件を満たす者のみ） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基礎教育：新入社員教育、中堅社員教育、安全教育など ■レベルアップ教育：階層別教育（部長研修、GL研修）、全社ニーズ教育、海外駐在・出張に必要な語学研修など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■福利厚生施設 ■制服貸与（クリーニング代、修理代は会社負担） ■食堂あり ■選択型福利厚生制度（約2万円分） ■健康ポイント制度 ■人間ドッグ等検査費用補助 ■相互会 ■従業員持株会 ■フリーローン ■持家融資 ■自動車購入者紹介制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇（9日）、GW（9日）、年末年始（10日）、有給休暇（入社時に付与※付与数は入社月による）、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれも必須） ・人事業務経験3年以上 ・給与計算または社会保険手続き経験 ・Excelを用いたデータ集計経験 ■歓迎条件 ・人事制度企画経験 ・労務管理経験 ・業務改善経験 ・人事システム運用経験 ■こんな方におすすめ ・安定したトヨタグループで長く働きたい方 ・労務だけでなく制度企画にも挑戦したい方 ・人事データ分析に興味がある方 ・働き方改革推進に携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通メタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒476-8533 愛知県東海市新宝町33-4 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売・物品の保管及び運送・自動車の解体及び発生屑ならびに部品の販売 ■主要設備 (1)加工設備：冷延・熱延・表面処理・酸洗材は勿論のこと、ステンレス・カラー鋼板の加工ラインを保有しています。 ・スリッターライン：広巾コイルから顧客のニーズにあわせ、任意の巾でカッターによるslit加工を行うラインです。 ・レベラーシャーライン：主取引先である自動車メーカーへの要求に答えるよう、高度な品質管理の要求される自動車外板用抗張力鋼板の加工が可能なラインです。 ・レーザ加工ライン：最大の特徴は、世界最速級の速度で鋼板コイルから直接レーザ加工が可能で多品種少量に特化したNC制御によるレーザ加工です。 ・TWBライン：TWBとは厚さの違う板材と板材をレーザで溶接し、一枚の板材にする方法です。主に自動車のボディになります。 (2)倉庫と埠頭：鋼板コイルはもちろん、丸棒、線材の専用倉庫を保有し、出荷時まで保管・管理します。バーコードによる入出荷管理など、自動化・省力化を図った効率の良い作業環境を整え、的確・迅速な鋼材供給を実現し、24時間体制でかんばん納入に対応しています。 ・鋼板倉庫：鋼板コイル専用の保管倉庫です。埠頭に隣接しており、荷揚げされたコイルを入庫できます。 ・条鋼倉庫：丸棒等を保管する倉庫です。用途や種類に応じて地磁気の影響を受けないよう、条鋼を置く方角にも配慮した細心の置場管理を行っています。 ・線材倉庫：品質確保とスペース効率を追求したラック式立体倉庫です。アーム数2,496本を有し、大量の線材を一ヶ所で集中管理しています。 ・埠頭：国内各地の製鉄所からの海上輸送を前提として設立された当社では、臨海地帯という立地を生かして昭和43年の操業当初から、専用埠頭を保有。鋼材物流基地としては先駆者的な存在として評価されています。 ■取扱製品 トヨタグループ各社向けの鋼板加工品(スリットコイルやシート等)を手掛けます。鉄鋼メーカーから入荷した鋼板コイルを、当社生産設備で加工します。納品された製品は、車の各パーツにプレスされ、ボディへ組み付けられます。また、エンジンや足回り・電装品などの主要部品となることもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyotasc.jp/ |
| 設立 | 年1968年3月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | 13,485百万円 |
| 従業員数 | 586名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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