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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【東京/丸の内】コンシェルジュ/オフィスレセプション・一部事務業務◆東証プライム・名証プレミア上場
<グラントウキョウノースタワー勤務/東証プライム・名証プレミア上場企業の「顔」としてお客様をお迎えするコンシェルジュ/業界経験不問・丁寧な接客スキルと言葉遣いが活かせる>
■業務概要:
◇東建コーポレーションの「顔」として、上質なホスピタリティでお客様をお迎えする仕事です。
◇勤務地は、東京駅直結の「東京ヘッドオフィス」。本部機能を持つこの拠点には、賃貸物件を所有されるオーナー様、建築をご検討中の地主様、そして銀行をはじめとする一流企業のビジネスパートナーなど、VIPな方々が多数訪れます。
◇高級感あふれる洗練されたオフィスで、あなたの丁寧な接客スキルと言葉遣いを活かし、最高のおもてなしを提供してみませんか?
■業務詳細:
(1)レセプション(受付)業務
◇来客対応: 笑顔でのご挨拶、応接室へのご案内、お茶出し、お荷物のお預かり
◇電話対応: 代表電話の受付、各部署へのスムーズな取次ぎ
(2)ミーティング・イベントサポート
◇スペース管理: 応接室や会議室の予約管理・美化
◇各種手配: ケータリングの手配、外部ベンダーとの調整・連絡
(3)一般事務・オフィスサポート
◇データ入力: 顧客データなどの入力・管理
◇その他庶務: 備品管理・発注、郵便物対応、ファイリング、併設される支店の事務業務サポート
■就業環境:
◎制服貸与あり
◎ネイル自由(常識の範囲内で)
◎パンプス、動きやすい靴でも可
※ストッキングは持参をお願いしています。
■当社について:
主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開。社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京ヘッドオフィス 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー4002 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):121,400円~139,400円 その他固定手当/月:101,000円~113,000円 <月給> 222,400円~252,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的にはご経験に基づき判断いたします。 ■賞与:607,000円~697,000円(夏季:7月・冬季:12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1万円/子1人(18歳以下)あたり5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得奨励金支給 <その他補足> ・賃貸物件への入居に伴なう社員割引制度 ・一部自社物件入居の家賃補助 ・家族手当支給 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・傷病見舞金 ・国内外福利厚生施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 土日を含む週5日シフト制(祝日休み) ◆休暇:夏期、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎企業オフィスでの受付実務経験、またはホテルでのフロント・レセプション経験 ◎以下スキルをもって業務に取り組める方 ・正しい敬語・丁寧でしっかりとした言葉遣いができる方(最重要) ・高いホスピタリティと接客力 ・美しい身だしなみ・立ち振る舞いができる方 ■歓迎するスキル: ◎円滑なコミュニケーション能力(相手の意図を汲み取った対応ができる方) ◎「自分磨き」が好きな方(言葉遣いやマナーなど、働きながらさらに洗練された自分を目指したい方) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東建コーポレーション 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル |
| 事業内容 | 【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】 土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。 【経営の安定性と、堅調な成長性】 自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。 上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。 ■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。 ■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。 ■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 |
| URL | http://www.token.co.jp |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | 366,640百万円 |
| 従業員数 | 5,941名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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