正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【SEIKOグループ】事業管理（数値管理・業務改善）～早期のキャリアアップ可／定着率◎年休133日
【純資産14億円の安定基盤／セイコーソリューションズグループ／定着率95.5%／勤続平均年数10年以上】
■同社について
1977年創業、セイコーソリューションズグループの一員として、ソフト・ハード・ファームウェアを一体で提供するシステム開発企業です。大手家電・精密機器・通信機器・自動車メーカー等と取引があり、安定した事業基盤を有しています。今後はIoTサービス領域の成長も見据えています。
■業務概要
事業管理部の新設ポジションにて、課長候補として全社の数値管理業務を担っていただきます。各事業部門と連携し、予実・原価・進捗などの数値可視化や改善を推進し、事業運営を支える役割です。入社後はOJTで業務理解を深め、1年以内の課長昇格を想定しています。
■業務詳細
・予実管理、原価管理、進捗管理
・各事業部門からの数値収集、整理、分析
・全社業績の可視化、レポーティング
・予実差異分析、課題抽出
・業務改善、コスト最適化に向けた提案
数値に基づき、意思決定支援や業務改善まで担うポジションです。
■配属部署・体制
事業管理部に配属となり、部長直下で業務を担当いただきます。少人数体制のため、部長と密に連携しながら実務と経営視点の双方を習得できます。将来的には新設課の立ち上げや組織運営・マネジメントも担っていただきます。
■キャリア
入社後は予実・原価・進捗管理を中心に事業理解を深め、半年～1年を目安に課長へ昇格し、全社の事業管理機能を主導いただく想定です。将来的には投資案件の収益性分析、中期経営計画の進捗管理、ビジネスコントロールなど経営に近い領域へキャリアを広げられます。
■仕事の魅力
新設組織の立ち上げメンバーとして、部長直下で経営視点・管理スキルを実務から習得できます。1年以内の課長昇格を想定しており、将来的には部門責任者としてのキャリア形成も可能です。
■就業環境
当初は各事業部との連携・情報共有を重視し、出社を前提としています。現在は部長中心の体制のため月30～40時間程度の残業が発生していますが、今回の採用により業務分担を進め、残業時間の逓減を予定しています。落ち着いた雰囲気で提案しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中条件面の変更など無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,400円～438,750円 ＜月給＞ 320,400円～438,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 課長職 5,486,400円（基本給320,400円＋役職手当30,000円＋賞与4カ月分 残業無想定） 課長職 6,559,200円（基本給366,000円＋役職手当30,000円＋賞与4カ月分 残業10h想定） など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 カフェテリアプラン利用可 e-ラーニング その他社内・グループ内研修多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数133日 年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、飛び石休暇制度など 産前産後休暇、出生時育休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 PL（損益計算書）・BS（貸借対照表）を読み取れる方 事業管理または生産管理などにおいて、数値管理（予実・原価・進捗など）に関わったご経験のある方 ■歓迎要件 予実管理や原価管理の実務経験 複数部門と連携し、数値の取りまとめや調整を行った経験 Excelを用いたデータ集計・分析の経験（関数レベル以上） 管理会計、経営企画、事業管理などの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CSMソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0032 東京都江東区福住2-4-3 |
| 事業内容 | ■概要: 1977年の創業以来システムハウスとしてソフトウエア、ファームウエア、ハードウエアの各分野の特徴を活かしたトータルなサービスを提供しています。2020年4月にセイコーソリューションズ株式会社の完全子会社となり、今後益々のIoTサービス事業領域の成長を図ります。 2022年7月1日より、旧社名の株式会社コスモから株式会社CSMソリューションへ社名変更となりました。 ■詳細: (1)ソフトウェア受託開発事業：Windows、Linux、Unix等を用いた通信、制御系ミドルウェア開発、WEBやC/S技術を用いた基幹業務システム、eラーニングシステム、大規模文書管理システムの構築等。開発環境（C、C++、VC++、Java、VB.NET、Pro*C、PL/SQL等） (2)ファームウェア受託開発事業：組み込みシステムのプロフェッショナル集団を持ち、自社開発のリアルタイムOSを核にx86/PPC/V8xx等から4ビットまでの組み込みシステムを開発しています。産業用機器からデジタル家電・AV機器などに関するシステムが中心です。 (3)ハードウェア受託開発事業：豊富な開発経験を通してノウハウを蓄積しており、デジタル回路に限らずアナログ回路・高周波回路を含めた幅広い分野のハードウェアを開発。FPGAの開発等、電子回路設計には多くの実績があり、HDLによるASIC設計にも積極的に取り組んでいます。1台の試作品から数千台の量産品まで、製品の迅速な提供と保守を行い、Linuxベースでの開発力強化にも注力しています。 ■社風: とにかく社員を大事にしています。社員が働きやすく仕事の効率を上げるため、服装自由、産前･産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、通勤手当ての支給、退職金制度、技術者認定試験の資格を取得の推奨。 ■同社の強み: 他ソフトハウス企業と異なり、ハード、ファーム、ソフトの3事業体制で、クライアントのニーズに広範囲で対応可能。各事業連携したシステム開発を出来ることが大きな強みです。 ■CSR活動： 社会貢献活動の一環として自然災害時の義援金活動を積極的に行っています。阪神淡路大震災・東日本大震災・熊本地震・西日本豪雨災害の際は義援金を寄付し、微力ではありますが被災地の復興を応援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cosmo.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 255名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
