【サラヤ株式会社】【大阪＊第二新卒歓迎】人事DX◆上流工程に挑戦×残業10H・年休129日・安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【大阪＊第二新卒歓迎】人事DX◆上流工程に挑戦×残業10H・年休129日・安定性◎


～社内人事システム（COMPANY・カオナビ）の運用からDX推進まで担当／改善提案や新機能開発にも携われ、上流工程へステップアップできるポジションです～
■業務内容：
同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。同社の社内SEとして、COMPANYやカオナビなどのクラウド型人材管理システムの運用保守、システム開発をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・COMPANY、カオナビなどの保守・運用業務
・新機能の設計および開発支援
・社内からの問い合わせ対応およびトラブルシューティング
・システムの改善提案および実施

■業務の魅力：
・配属予定部署では、会社の組織運営や人材管理の要となるシステムの運用保守・カスタマイズ開発等を担っています。DX推進による業務効率化と人事戦略の推進に寄与できるやりがいのあるポジションです。
・社内からの開発ニーズも増えており、運用保守業務のほかに新機能の提案や実装など、上流工程にも携われる機会があります。また、業務を通じて、人事制度や経営データの活用に関する知見や経験を身に着けることができます。

■教育体制・働き方：
・入社後研修とOJTを行います。
・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業10時間程度。
・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。

■同社の特徴：
同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「ウィル・ステラ」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行う。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、ヨ欧州やASEANでのビジネス拡大を積極的に行う。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】