【株式会社T-TOP】【関西エリア】訪問営業◆成約率8～9割×大手提携／直行直帰で年収1000万狙う環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【関西エリア】訪問営業◆成約率8～9割×大手提携／直行直帰で年収1000万狙う環境


■どんな会社？
◎株式会社T-TOPは、太陽光発電やオール電化、住宅リフォームといったエネルギー関連商材を軸に急成長している営業特化企業です。
◎設立から約4年という短期間で、パナソニック・三菱電機・ダイキン・東芝など大手メーカーや電力会社と業務提携を実現。
◎大手の信頼と自社の営業ノウハウを掛け合わせ、全国トップクラスの販売実績を構築しています。
◎訪問販売においては、顧客リスト・提案導線・トークスクリプトまで徹底的に仕組み化。感覚ではなく「売れる構造」で結果を出し続けている会社です。

■仕事内容：
・既存顧客中心の住宅設備・リフォーム営業をお任せします。

■仕事内容
・既存顧客への訪問アポイント取得
・給湯器／コンロ／エアコン等のメンテナンス提案
・太陽光／オール電化の商材提案
・提携大手企業商材のクロージング
・契約後の社内連携

過去に取引履歴のある顧客が中心のため、飛び込みで断られ続ける営業ではありません。営業の役割は「必要性を伝え切り、その場で決めてもらうこと」。環境として成約率は8～9割。売れる前提の土俵で、どれだけ数字を積むかの勝負です。

＜入社後＞
入社後2週間は座学で商品知識と営業導線をインプット。その後は先輩同行で現場に出て、実践で叩き込みます。最長1年はフォローが入るため未経験でも問題ありません。

＜キャリア＞
結果を出せば即給与に反映。プレイヤーとして稼ぎ続ける道も、チームを持ってマネジメントに進む道も選択可能です。

■業務の特徴
・大手企業の名刺使用＝顧客の信頼を獲得しやすい
・既存顧客メイン＝無駄な営業活動を削減
・高単価商材＝1件ごとの収益インパクトが大きい
・直行直帰＝1日の時間をすべて営業に使える

■組織
年齢・社歴関係なく、数字で評価。販売・サービス業からの転職者が多く、9割以上がインセンティブを獲得しています。

■働き方
・完全直行直帰（出社不要）
・事務作業最小限
・休日や働き方は自己管理
※安定・WLBを求める方には不向きです

＼この求人のポイント／
（1）成約率8～9割（既存顧客×提携大手商材）
（2）平均歩合284万円（入社1.5年実績）
（3）パナソニック・三菱電機など大手企業と提携

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】