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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【東京/在宅可】プロダクト営業(リーダー/新設組織)★24期連続黒字経営/東証TPM上場/AI・DX
~WLBも意識しながら営業経験を活かして、安定成長企業の新設組織でキャリアアップ~
●24期連続黒字の安定企業/東証TOKYO PRO Market上場企業
●安定成長中の当社にて、新設DX事業の営業組織リーダーとして幅広い業務をお任せ
●週3程度リモート可/住宅補助(家賃補助)など福利厚生充実!
●IBM Partner Plus Awards 2026受賞(日本ではわずか7社のみが選出)
●年間休日125日/完全週休2日制/平均残業20h程度(繁忙期30H、閑散期10Hほど)/実働7.5時間のため、法定労働時間換算で月平均10時間程
■業務概要:
組織拡大中の営業部門の中でも、DX推進(AIガバナンス、セキュリティ)事業の営業部長として、
営業戦略の立案からメンバー育成・マネジメントまで幅広くご担当いただきます。
一部の営業活動にもプレイヤーとして関わりながら、事業拡大フェーズにおける中心的な役割を担っていただくポジションです。
■業務詳細
・AIガバナンス、セキュリティ商材の営業戦略策定および推進
・既存顧客・新規顧客への提案活動(直販・パートナー連携)
・営業チームのマネジメント(4名)
・営業企画、KPI設計、販路拡大のための施策立案
・新規SaaSプロダクトの販売戦略立案・実行
■ご支援事例:
・大手金融・通信:ServiceNowを活用した業務プロセス改革のグランドデザインおよび導入支援
・官公庁・大手製造:自社製品(ダークウェブ関連)による高度なセキュリティ対策の導入・戦略支援
■当社の強み・実績:
・「日本IBMパートナー・アワード2026」受賞
・日本IBM主催DXチャレンジ2022 ベストテクノロジー賞「ダークウェブアイ」
・2023 最優秀賞 受賞「セキュリティナウ」 など
■当社について:
2001年にシステム運用・保守を請け負う会社として設立され、2004年からシステム開発を展開を始めました。
NTTデータGを中心に、多くのクライアントを保有しています。
システムライフサイクル全般を支援し、業務自動化やセキュリティなど先端領域にも注力。2025年にはTOKYO PRO Marketへ上場し、成長を加速させています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F 勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~600,000円 <月給> 370,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:本人名義/上限2万5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社後 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■高額研修費用補助(過去最高200万円!) └受講対象は規程あり/業務上必要性があればOK ■資格取得支援(必要な資格の受験料を会社が全額負担 など) ■資格取得の合格祝金 <その他補足> 健康保険組合TJKの保養施設利用等 財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、ライフプラン休暇 等 ※採用繁忙期2月~6月は土曜日出勤あり(振替休日あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・IT業界での法人営業経験 ・営業組織でのマネジメント経験(課長・部長職以上、またはそれに準ずるリーダーシップ経験) ・大手企業(エンタープライズ層)に対するソリューション提案経験、または新規事業・新領域の開拓経験 ■歓迎要件 ・プラットフォーム(servicenow、Salesforceなど)のプラットフォームビジネスに関わった経験 ・SI事業の立ち上げ、または拡販を牽引した経験 ・構造化されていない組織にて、自ら役割を定義し組織を構築してきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス・データテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F |
| 事業内容 | ■事業概要: NTTデータの元事業部長を含む4名で2001年に立ち上げられました。設立以来、金融、流通、製造の各業界および公共関係の幅広い分野を対象に、システム運用をはじめ、システム開発、運用設計に至るシステムライフサイクル全般に亘る仕事を行っています。 ■事業詳細: ・ITコンサルティング事業…運用改善コンサルティング/セキュリティコンサルティング/RPAコンサルティング ・エンジニアリング事業…システム運用設計/金融システム開発/性能改善サービス/仮想化 ・IT運用管理事業…システム運用/サービスデスク/リモート監視 ・教育事業…ITILファンデーション教育サービス ・先端技術開発事業…RPA/人工知能 ■同社の強み・特徴: 「ITのスペシャリスト集団として時代を見通し、次代をつくる。」という企業理念を掲げている当社。ITILという英国政府が策定したシステム運用管理業務の体系的なガイドラインにもとづいて業務を遂行しており、ITIL認定資格の取得率が99.6%を記録するなど、国内IT企業でもトップクラスの取得率を誇っています。このような好記録は充実した研修制度が背景にあります。業務上必要であれば100万円以上の高額の研修費用を補助する制度を導入、さらにAWSやGoogleの認定講師を招いた研修も予定する等、意欲に応じてスキルアップを実現できる教育の機会を用意しており、それがエンジニアの自己研鑽に対するモチベーションアップに繋がっています。 |
| 代表者 | 松原 哲朗 |
| URL | http://www.sms-datatech.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 55億6,902万円(2025年5月末日付) |
| 従業員数 | 683名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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法人営業(日立製品8~9割)/未経験OK/反響メイン/テレアポ・飛び込みゼロ/成約率...
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株式会社トヨフク
法人営業*未経験歓迎*ライブ・イベント好き歓迎*残業少なめ*ベテランが手厚くサポート
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ルート営業【音響・照明機材】*未経験歓迎*ライブ好き歓迎*残業少なめ
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