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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【高松】クリエイティブ制作(営業支援・採用広報)/当社価値を伝える仕事/年休116日
■業務内容:
同社の業務部にて、営業活動を支援する各種資料の作成や、採用広報・会社紹介ツールの制作など、社内外に向けた情報発信・資料企画業務を担当いただきます。単なる事務ではなく、会社の魅力や製品価値を「伝える」役割を担うポジションです。
※ご経験や適性に応じてお任せする業務内容を決定いたします。
1.営業支援資料の作成
・顧客向け提案資料の作成・ブラッシュアップ
・製品説明資料・プレゼン資料の企画制作
・営業担当からの依頼に基づくカスタマイズ資料作成
2.パンフレット・販促物の企画制作
・会社案内・製品パンフレットの作成・改訂
・展示会・営業活動で使用する販促ツールの制作
・外部制作会社との連携
3.採用広報・ブランディング
・採用向け会社紹介資料の作成
・求人媒体掲載内容の企画・見直し
・自社の魅力を可視化・言語化するコンテンツ制作
4.社内情報の整理・発信
・営業・技術部門からの情報収集・整理
・製品・事例情報のドキュメント化
・社内向け資料・マニュアル作成
5.その他サポート業務
・営業部門との連携・調整
・必要に応じた事務サポート業務
■当社の特徴:
・創業は1880年、1947年に鎌長製衡株式会社を設立以来、一貫してはかり及び計量システムの専門メーカーとして業界の一翼を担ってきました。
・とくに戦後50余年わが国経済再建のため、新しい技術開発に挑戦。新製品の創出で産業界に貢献してまいりました。当社は主力製品である産業用はかりをはじめ、計量システム、省力化機器、計測制御メーカーとして国内はもとより、世界各国へ製品の納入しています。1975年から不燃ゴミの資源化・減容化機器を自治体に納入し、1997年からリサイクル法に基づく各種減容機の製作に着手しました。自治体及び業界に多数納入する事でわが国の環境整備に寄与しています。
・また近年では産業界のデジタル化に柔軟に対応し、時代に合う情報処理システム、自動化・省力化システムの開発をして市場に送り出しています。
2001年には、デジタルセル式計量機の拡販に成功。品質・技術・信頼を社是に永年のノウハウとデジタルセルによる技術革新により、あらゆる業界ニーズに応える新製品を創出し、社をあげて製品造りに取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 皆勤手当・家族手当なし※その他の待遇は変動ございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市牟礼町牟礼2246 勤務地最寄駅:JR高徳線/古高松南駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:定期年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※計3か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上対象/再雇用制度あり(原則65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社の場合でも独り立ちまで2年3年とじっくり業務習得頂けるようOJTを行います。 ■階層別での研修制度 ■英会話教室(中級・上級者別)、自己啓発支援制度など <その他補足> ■団体生命保険制度:全額会社負担で生命保険を付保します。 ■諸手当:皆勤手当 社内資格制度手当(各種手当) ■健康診断・人間ドック受診制度 ■社員慰安旅行(年1回):海外…香港、マカオ、韓国等/国内…小豆島、岡山等 ■企業退職年金制度 ■支店勤務者には各種手当あり ■サークル活動:英会話、フットサル(助成金制度あり) ■家族手当:扶養配偶者8,000円 子ども1人7,000円 2人目まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 原則土日祝休み※会社カレンダーにより年数回の土曜出勤あり ほか年末年始、夏期長期休暇、慶弔休暇、有給休暇・特別休暇(就業規則による)、産休・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・広報・PR・採用広報・コンテンツ制作の経験 ・マーケティング・販促企画・制作の経験 ・営業支援の経験(資料作成含む) ■歓迎条件: ・パンフレットや販促物の制作ディレクション経験 ・デザインツール(Illustrator/Photoshop)の使用経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鎌長製衡株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-0121 香川県高松市牟礼町牟礼2246 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・産業用はかり、計量システム、計測制御、リサイクル用処理機器の製造及び販売 取得資格:計量器製造事業登録 質量計第1類、第2類、分銅 等 ・建築工事業・機械器具設置工事業・清掃施設工事業:香川県知事 許可(特-23)第2979号 ■概要 同社は、はかりの重さを図る分銅づくりからスタートしました。分銅メーカーとして培った精確で安定したはかり製造技術を応用し、現在では、トラックスケール・ホッパースケール・パッカースケール等の製造・販売を手掛けています。 マイコンを用いた使いやすくて高性能なトラックスケールの重量表示器の開発に成功し、トラックスケールメーカーとして不動の地位を 確立しました。また、世界トップクラスの速度と精度を達成した自動包装機や、工場ラインの概念を変えたと言われる連続自動供給装置の開発にも成功し、計量機器をリードする企業へと成長しました。 1975年から不燃ゴミの資源化・減容化機器を自治体に納入。その後1997年からリサイクル法に基づく各種減容機の製作に着手しています。 自治体及び業界に多数納入する事で、我が国の環境整備の一翼も担っています。また、産業界のデジタル化に柔軟に対応し、 情報処理システム、自動化・省力化システムを開発。日本でいち早くデジタルセル式計量機の拡販に成功し、好評を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kamacho.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 4,525百万円 |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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