【株式会社アソウ・アルファ】【福岡・長崎】教育担当　ITエンジニアの教育・育成担当◆これまでの経験を未来へつなぐ◆リモート有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【福岡・長崎】教育担当　ITエンジニアの教育・育成担当◆これまでの経験を未来へつなぐ◆リモート有


～アソウグループの事業安定性／これまでの開発経験を活かして後輩育成にチャレンジしませんか。自社内の若手エンジニアを一人前にしていただくことがミッションです。研修企画や運用、実行をお任せ～

■業務内容：
社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。
特に現在の若手エンジニアはC言語などを得意としているメンバーが多いため、WEB言語の基礎を教えていただくことを想定しています。

■職務詳細：
＜新卒向け＞
　・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）
　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育
　・新卒採用担当者との連携
＜経験者向け＞
　・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）
　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育
　・経験者採用担当との連携
＜定期研修＞
　・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど）
　・クラウド環境（AWSなど）
　・資格取得支援
＜その他＞
　・付随する事務業務全般
　・面談、カウンセリングなど

■当ポジションの魅力：
・AIとの共存を目指す／「時代とともに変化する」が企業理念
現在、エンジニア派遣に加えて、受託開発や自社開発に注力しています。リーマンショック、コロナショックなど売上の増減はありましたが、設立後28年連続黒字で2024年度は過去最高売上を達成してます。

・安定基盤にベンチャースピリット
エンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風

・客先常駐ではなく最寄りの拠点勤務
本ポジションは自社勤務を想定しています。
また、今後のアソウ・アルファの最先端を推進するポジションです。

・資格取得に関するサポートも充実
当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】