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正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【在住地全国OK】生成AIコンサルタント（リモート × 出張 × 生成AI／ちいきのAIコンサル）
クライアント企業・自治体への生成AIの導入・活用支援を「ちいきのAIコンサルタント」として担っていただきます。
単なるツール提案にとどまらず、課題ヒアリングから運用定着まで、クライアントに寄り添って伴走するポジションです。
【主な業務内容】
・クライアントの課題ヒアリングと、生成AI活用の企画・提案
・生成AIツールの選定、導入手続きの代行、活用支援
・社員向け研修やガイドライン整備など、社内浸透の支援
・生成AIを活用した業務改善・効率化の推進
・志向性に応じて、採用支援やアプリ開発など関連プロジェクトへの参画
【プロジェクト例】
・役場での生成AI導入
限られた職員数で「住民と向き合う時間」を増やすため、AI導入と事務作業の削減を推進（生成AIの選定や、研修・ガイドラインの展開、情シス部門との連携など）
・中小企業での生成AI活用開発
エッセンシャル系企業におけるデジタル化を推進（Geminiでの記帳効率化や、Claude Codeを使ったアプリ開発によるペーパーレス化など）
Gemini/Claude等を活用した多言語SNS・ECの立上げ、マーケティング活動の内製化支援
・経営層向けセミナー
北海道の一次産業のリーディング企業の経営者向けに、生成AIのトレンドや活用法、未来の可能性についてを講演
【働き方】
当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。
販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。
普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます（リモートも組み合わせます）。
在住地は全国どこでもOK。地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。
【在籍社員の例】
・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性（東京都在住）
・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性（千葉在住）
・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性（北海道在住）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 研修期間の条件：本採?と同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 北海道事業所 住所：北海道札幌市中央区 北2条西20丁目2-1? 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 在宅勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在住地不問。リモートワークと現地出張（主に北海道圏への月数日～の出張）を組み合わせて勤務。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,958円～319,848円 固定残業手当/月：64,042円～110,152円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業45時間分を含みます。賞与・昇給は会社業績および個人業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 各種社会保険完備 出張費（交通・宿泊・日当）会社支給 生成AIツールは会社負担で提供（Gemini、Claude、Notta、Notion など） ワーケーション制度（一定期間の地方・海外からの勤務OK）を整備中 四半期ごとに社員総会を実施（Q1/Q3はリモート接続、Q2/Q4は全社員集合） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ 【必須条件】 社会人経験1年以上 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 学習志向性（独学する姿勢、実績） 【歓迎条件】 生成AI（ChatGPT、Claude、Geminiなど）の業務利用経験 IT領域のコンサルティング、エンジニアリングの経験 採用業務（人事、採用代行、人材紹介など）の経験 コーポレートや企画領域（広報、総務、経理、事業企画など）の経験 地方創生、地域活性化に関わるプロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タレント・エンパワーメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11-8 |
| 事業内容 | 【主力事業】 ■生成AIコンサルティング事業 生成AIの導入・活用を、企画から定着まで一気通貫で伴走支援。 課題定義、研修、業務改善、ツール選定、運用設計までを担い、クライアントが「自分たちで使いこなせる状態」を実現します。 ■DXコンサルティング事業 業務効率化やサービス品質の向上に資するデジタルプロダクトやサービスの導入・定着を支援します。 会計領域のDX化や、WebサイトのAI最適化、Google Workspaceの導入などを、PMO・コンサルタントの立場から推進します。 ■コーポレート・アウトソーシング事業 採用／広報／事業開発／人材開発など、地方企業が手薄になりがちな企画色の強いコーポレート領域を代行支援。 生成AIを活用することで、高品質な業務をリーズナブルな価格で提供しています。 顧客は人口数百名規模の自治体から、地域の有力老舗企業、成長著しいスタートアップ企業など、多種多様です。 現時点では代表の池上が在住する北海道を中心に活動しており、「出社最小化×出張最大化」の働き方を通じて、現場に入り込んだ伴走支援を行っています。 個々人のオモシロ心に従って、会社という器の中でチャレンジを積んでゆける、ベンチャーならではの成長環境を準備しています。 【代表プロフィール】 1989年北海道小樽市生まれ。東京大学文学部卒。(株)メンバーズに入社し、在籍10年間で300名→3,000名規模への成長、名証セントレックス→東証プライム上場を経験。経営企画・事業企画・広報等を経て当時最年少で執行役員に就任。新卒人事責任者として累計1,400名の採用・育成に携わる。2024年独立、2025年当社創業。豪州Griffith大学MBA修了。北海道下川町CIO補佐官。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://talentempowerment.jp/#info |
| 設立 | 年2025年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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