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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【日本橋】ブランド戦略・企画デザイン(リーダー候補)★リモートワーク・副業可/上場不動産ベンチャー
~東京証券取引所TOKYO PRO Market上場/社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開/リモートワーク・副業可/充実の福利厚生~
■採用背景:
「生活全般のお困りごと」を解決するライフソリューションサービスへと事業を拡大。多角的なアプローチで、これまで以上の社会貢献を目指しています。
今後のさらなる成長と「課題解決のプラットフォーマー」としての地位確立に向け、コーポレートおよび各事業における一貫した「ブランド世界観の確立」が急務となっています。現在、社内には「企画デザイン課」がありますが、今後は単なる制作組織に留まらず、マーケティング戦略と連動したクリエイティブ表現を最上流から具現化できる体制へ進化させていく予定です。
そこで、ブランド戦略の視覚化を統括し、組織マネジメントやメンバー育成を担っていただける、経験豊富なクリエイティブディレクター(マネージャー)を募集いたします。
■想定される業務内容:
コーポレートおよび各事業におけるブランド戦略の立案・ビジュアル統括、および企画デザイン課の組織運営全般をお任せします。
◆ブランド戦略・クリエイティブ統括
・コーポレートおよび各事業におけるブランドの世界観設計・ガイドライン策定・品質管理
・企業価値の向上、および認知拡大に向けた各種ブランディング視覚化(ビジュアル化)の統括
◆マルチメディア・クリエイティブディレクション(紙・Web・デジタル)
・各種販促物(パンフレット・営業ツール・イベント等)のコンセプト立案・デザインディレクション
・マーケティング戦略に連動した、最適なクリエイティブ表現・トーン&マナーの具現化
◆マネジメント・組織運営
・企画デザイン課の組織マネジメント、メンバー育成、制作進行・予算管理
など
■当社について
・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。
・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※同一賃金 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4F 勤務地最寄駅:銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 630万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※経験により変動 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(11月に査定) ■賞与:基本給2カ月分ベース ■インセン:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により※月3万円まで 住宅手当:補足事項なし 社会保険:※社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当 月額5万資格:弁護士・公認会計士 等 月額3万資格:1級建築士・不動産鑑定士・土地家屋調査士 等 月額1万資格:宅地建物取引士・FP1級・2級建築士 ・中小企業診断士 等 <その他補足> ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・責任者手当 ・支店長代理手当 ・住宅手当 ・感謝手当:在籍期間と業績により毎月発生する手当支給 ※支給有無変更の可能性有 ・社内禁煙 ・オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて) ・副業OK※申請制 ・食事会(月1回)※情勢による ・社内イベント(社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど)※情勢による ・ウォーターサーバー設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 〇シフト制 ※月末に翌月のシフトを提出(自己申告制) 〇年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クリエイティブ業界またはインハウスにおける実務経験目安8~12年程度 ・クリエイティブディレクションの実務経験目安3~5年以上 ・デザイン組織、またはクリエイティブチームのマネジメント経験(メンバー育成、予算管理など) ・紙(グラフィック・販促物)およびWEB/デジタル両面でのディレクション経験 ・必須デザインツール: Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Figmaのビジネス実務利用経験 <業界未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マークスライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容詳細 相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引きをメイン事業として展開しております。 また不動産に派生する生活全般のお困りごと解決を図るワンストップサービスも拡大しており、今後はライフソリューションカンパニーとして 世の中に貢献できる企業を目指します。 【実家の相談窓口じつまど(高齢者サポートワンストップサービス)】 「実家」という住まいの問題と、その周辺領域である生活・見守り・片付け・介護・相続といった多様なニーズに対応できる包括的なサービスです 【葬祭事業者サポート事業】 葬儀後のご遺族様は、葬儀手続き・遺品整理・相続不動産売却など多くの煩雑な手続きを抱えています。葬祭事業者様と連携し ご遺族やお客様への提案、管理などを行い、葬祭関連において発生する相続手続きや相続不動産を買取再販・仲介します。 【成仏不動産事業】 孤独死や病死、自死など様々な要因で亡くなられた方の不動産を買取り、必要に応じてリノベーションを施し、再販売する買取再販・仲介事業になります。 市場に流通させ循環させることで空き家問題の解消を目的に取り組んでいます。 【富動産市場(投資用不動産のプラットフォーム事業)】 空き家や事故物件などの一般的に取引されづらい「負動産」に潜在的な価値を引き出し「富動産」に変えていきます。 自社独自のプラットフォーム「富動産市場」を通じて投資家や法人様へ物件をご紹介しています ◆おまもり不動産事業(介護事業者サポート事業) ◆海外不動産事業(インバウンド事業) ◆中立不動産事業(離婚物件の中立査定事業) ◆負動産の総合病院事業(再建築不可物件の再生事業) ■会社特徴: 【理念】世のために。人のために。 【ビジョン】不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 ■事業の強み: 【社会課題に強い専門性】 空き家問題や相続不動産など、複雑な不動産課題に特化したノウハウ を蓄積。 【自社一貫体制】 調査 → 仕入れ → 再生 → 販売までを自社で完結→ スピードと品質管理に強み。 【地域密着の店舗展開】 2025年時点で全国17拠点を展開し、地域ごとの課題に応じたサービスを提供。 |
| 代表者 | 代表取締役 花原 浩二 |
| URL | https://marks-house.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 272百万円 |
| 売上 | 7,894百万円 |
| 従業員数 | 221名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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