【大林ファシリティーズ株式会社】【大阪市／現場常駐なし】設備施工支援・現場調査◆土日祝休／残業少／転勤無／プライム上場大林組グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【大阪市／現場常駐なし】設備施工支援・現場調査◆土日祝休／残業少／転勤無／プライム上場大林組グループ


＼＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／年間休日125日／有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／退職金制度・住宅手当あり／／

■業務内容：
オフィスビルや商業施設などの設備改修工事における支援業務および建物設備の劣化診断業務をお任せします。
担当する案件は中小規模の案件が中心となり、電気設備・機械設備の区別なく幅広い設備分野に携わることが可能です。現場常駐ではなく、現場調査から見積作成、工事担当者の支援まで一連の業務を担当いただきます。

■業務詳細：
（1）設備工事支援業務（約70％）
設備改修工事や新築工事において、現場調査から工事計画書・見積書作成までの業務を担当いただきます。
・顧客から依頼を受けた設備改修案件の現地調査
・設備改修工事に関する見積作成
・工事計画書の作成
・設備工事担当者が管理する案件の社内支援業務
・業者との打ち合わせや各種資料確認
（2）設備劣化診断業務（約30％）
建物設備の劣化状況を調査し、修繕の必要性や改修内容を検討する業務です。
・劣化診断調査の現地立会い
・設備機器の劣化状況や保守状況の確認
・調査結果の評価・分析
・劣化診断報告書の作成および顧客への報告
※劣化診断調査の現場対応は年間6件程度

■配属先情報
設備工事部は全体で11名が在籍。（社員9名、パート２名）
年齢構成は20代4名、40代1名、50代4名、60代2名になります。

■働き方
・残業20h程
・完全週休2日制（土日祝休）
・基本内勤業務

◇中途入社者向けの研修あり
・横断領域系研修：当社に働くすべての方々を対象とした研修
・階層別研修（年2回程）：当社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施

■50代・60代活躍中：
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

■当社の強み：
大林組100％出資の安定基盤のもと、半世紀以上にわたり建物管理事業を展開。設備管理・清掃・警備など幅広いサービスを提供し、建物の資産価値向上や省エネ提案にも強みがあります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】