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正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
顕微鏡機器アプリケーションスペシャリスト◆ポテンシャル歓迎◆世界トップクラスの顕微鏡メーカー
■配属組織の紹介
ライフサイエンス営業部門では、世界トップレベルの研究を行っている大学や研究機関、創薬や再生医療などの民間企業、病院の病理や検査、不妊治療など、研究分野からクリニカル分野まで幅広いお客様に世界トップ級シェアを誇る製品やサービスを提供し、社会の安心と安全の実現に貢献しております。
近年、開発スピードを上げて多くの新製品を発売しており、事業拡大を行うにあたり、顧客への価値ある提案ができるアプリケーションスペシャリストを募集をしております。
■概要
アプリケーションスペシャリスト（AS）は戦略製品（共焦点顕微鏡FV5000、スライドスキャナーVS200等）の販売を技術面から主導するテクニカルセールスです。フロントラインセールスと連携しながら、自らターゲット顧客を設定し、製品セミナー・実機デモンストレーション・仕様打ち合わせを主体的に展開します。顧客の課題を引き出し、製品の価値を具体的に示すことで購入の意思決定を動かすことが、このポジションの役割です。
■業務詳細
・顧客（大学・研究機関・製薬企業・病院等）への製品詳細説明・実機デモンストレーション
・製品セミナーの企画・開催（顧客向け・大学向け・学会での製品紹介）
・顧客との仕様打ち合わせ・導入提案
・購入後のオペレーショントレーニング・アフターフォロー
・顧客からのバージョンアップ・新オプション等の相談対応
・VOC（顧客の声）の収集とマーケティング・開発部門へのフィードバック
・社内営業メンバーへの製品知識共有・スキルアップ支援
・グローバルチームとの定期ミーティング参加（月1回程度・英語）
※装置の設置・修理・技術トラブル対応はフィールドサービス部門が担当します。
※入社後は顕微鏡の基礎教育を受講し、OJTにて製品操作・デモ手法を習得します。経験に関わらず段階的に成長できる体制が整っています。
■活動サイクル
・週3日程度：顧客先での販促活動（デモ・セミナー・仕様打ち合わせ等）
・週2日程度：資料作成・準備・社内連携等
・担当エリア：東日本全域（関東・甲信越・東北・北海道）
・出張頻度 ：月3～6回程度
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:15～13:30 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 Base salary600万円とは別途Target bonus10% 管理職は残業手当なしに変更 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキル、当社の処遇基準に応じて金額変動いたしますのでご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：次世代手当（子1人につき2万円／月※満18歳まで） 住宅手当：社内規定による 寮社宅：社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度（DB・DC） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育制度が充実しています。 ＜その他補足＞ 退職金制度（DB・DC）、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー、在宅勤務、年間休日（129日）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（入社時期に応じて付与）等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇ポテンシャル層： ・人前で説明・提案・発表をした経験 ・社会人としての基礎的なマナーが身についていること ◇ミドル層： 以下のいずれか ・医療機器・分析機器・ライフサイエンス機器・IT機器等において、顧客への製品デモ・技術説明・アプリケーションサポートを担当した経験 ・研究者・医療従事者・技術者等の専門職顧客に対して、製品提案・技術折衝を行った経験 ・フィールドサービス・テクニカルサポート経験があり、顧客提案・販売促進側へのキャリアチェンジを希望する方 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜語学補足＞ 【英語】ポテンシャル層：苦手意識がなく学習意欲がある／ミドル層：会議に参加できる基礎能力※翻訳機可 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エビデント |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町67-4 |
| 事業内容 | 株式会社エビデントは、オリンパス株式会社の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に誕生した新しい会社です。 現在、主力製品である顕微鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。 ■事業内容： 生物顕微鏡、工業用顕微鏡等の開発、製造、販売、及びソリューションの提供等に関する事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.evidentscientific.com/ja/ |
| 設立 | 年2021年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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