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【株式会社芦田】【守口市/未経験・第二新卒歓迎】法人ルート営業◆年休128・土日祝/既存中心/創業50年の建材商社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社芦田 求人更新日:2026年6月29日 求人ID:40396838
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【守口市/未経験・第二新卒歓迎】法人ルート営業◆年休128・土日祝/既存中心/創業50年の建材商社


【相談相手になって、空間づくりを提案する仕事/年休128日・土日祝休み/食品メーカーや塗料メーカー、印刷会社など多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍】

■業務内容:
工務店・リフォーム会社・建設会社のお客様に、カーポート・フェンス・門扉・物置などの「住宅の外回り(エクステリア商品)」を提案する営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客への定期訪問(1日5~6件)
・カーポートやフェンスなど住宅外まわり商材の提案
・見積作成、受発注対応、納期調整(内勤のサポートあり)
・現場調査、施工前の打ち合わせ
・新商品の案内や販促企画

<入社後>
入社後は約3ヶ月、先輩同行を中心にOJTで業務を習得。その後徐々に顧客を引き継ぎ、半年を目安に単独で営業を担当します。

<キャリア>
既存顧客対応で関係構築を学びながら、新規開拓も担当(既存8割:新規2割)。現在は「訪問数」「売上」など明確な指標で評価されるため、行動量をもとに成果を伸ばせる環境です。

■営業手法
営業ツールとしては社用車1人1台、スマホ、タブレットorノートパソコンの支給しています。デスクトップPCデュアルモニターなど、業務効率化、クラウド共有にも積極的に取り組んでいます。

■組織
営業は6名(2チーム制)。50代と30代が中心で、若手とベテランで考え方の違いもありますが、若手同士の距離は近く、フォローし合う風土があります。その他、内勤営業4名、配送3名が連携し営業活動を支えています。

■働き方
若手中心に定時退社も実現しています。完全週休二日制(土日祝)で年間休日128日。会社自体が休業となるため休日は確保しやすく、転勤もありません。

■どんな会社?
1971年創業、LIXIL・YKK AP・三協アルミなどの一次代理店として、住宅の「外まわり」をつくる商品を扱う専門商社です。
カーポートやフェンス、ウッドデッキなど、家の外側の空間を整える商材を扱い、卸売だけでなく施工立ち合いまで一貫して対応しています。既存取引先は約300社。長年の取引実績により安定した基盤を持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府守口市南寺方東通3-9-21
勤務地最寄駅:Osaka Metro今里線/清水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,880円~210,000円
固定残業手当/月:59,650円~62,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,530円~272,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度(満4年以上勤務)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得応援制度
■各種セミナー参画制度

<その他補足>
■車通勤以外の場合特別手当有
■企業型確定拠出年金(選択制の任意加入)制度導入済
■在宅、テレワーク制度※職種による
■社用携帯、タブレット貸与
■健康診断
■ワクチン接種
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■休日出勤した場合は代休を付与
■夏季休暇(6~7日間)
■年末年始休暇(6~7日間)
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/

■必須要件:
・運転免許をお持ちの方

■歓迎要件:
・顧客折衝の経験をお持ちの方
・建設業界で働いたことがある方(職種不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社芦田
所在地 〒570-0043
大阪府守口市南寺方東通3-9-21
事業内容 ■事業内容:
・(株)芦田は、2019年に創業50年を迎えることができました。創業以来、エクステリア専門の卸売り(代理店)として、エクステリアの歴史とほぼ同じ時間を過ごしてまいりました。
エクステリア代理店・問屋としては小さな会社はありますが、小さな会社だからこそできる事があると考えています。お得意先としっかりコミュニケーションを取り、繋がりを大切に『人』としての価値をサービスにし、AI時代にAIと共存しながら『人』の力でお客様を『健幸』にします。またエクステリアという言葉はまだまだ、世の中に浸透していなく、市民権を得ていませんが、それが持つポテンシャルを最大限に発揮し、市場を創造する事で、生活者に認知され、社会を支える、大きな産業にする事を、微力ではございますが努めてまいります。

■ビジョン:
当社は『元気な挨拶、元気創造企業』、『暮らしを見つめ「楽しいと幸せ」、「健康とゆとり」を創造する企業』、『変化を恐れず、未来に取組む企業』を経営理念におき、株式会社芦田はこれからも『小さい事が取柄』として2069年までに100年続く『暮らし産業化創造企業』を確立しているというビジョンを打ち立てています。

■特徴(TOPICS):
・当社は1971年設立の法人で、エクステリア商材の卸売事業を行っています。株式会社LIXILがグループ再編する前の東洋エクステリア株式会社時代より、一次販売代理店の資格を有しており、
業歴永く、既存取引先も多く保有しています。
・永年のノウハウの蓄積をもとに、BtoC向けのガーデニングの提案、展開なども行っています。
・自分流のアイデアで心地良い空間づくりを発信できる企業風土です。”ライフスタイルを買っていただく”というのが当社の事業。「太陽が降り注ぐ部屋でティータイムを楽しみたい」という
要望があったとき、提案したのは屋外でありながらも雨風から守られる安心感が魅力の”ガーデンルーム”。このような目に見えない価値で社員ひとりひとりが新しいライフスタイルを提案しています。
代表者 -
URL https://ashida-no1.com/
設立 年1971年8月
資本金 99百万円
売上 -
従業員数 13名
平均年齢 -
主要取引先 -
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