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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【フルリモート可】SEOマーケター◆マーケティング戦略の企画立案から◆フレックス/福利厚生充実◎
~業務を自動化するオールインワンプラットフォーム『Yoom』を展開/国内利用社数4万社超/事業成長率は300%以上を達成/今後グローバル展開予定~
■業務内容:
Yoomのリード獲得をメインに役員直下でマーケティングをご担当いただきます。Yoomというサービスを世の中の多くの人に届け、業務の自動化や効率化を実現することがミッションです。
マーケティングの力でいかに広くサービスの認知を拡大し、多くの顧客を獲得できるかということをミッションに、様々なマーケティング施策の企画と実行を推進していただきます。コンテンツマーケティングを主流としているため、SEO強化に必要な知見と経験をお持ちの方を求めています。
特にマーケティング領域においては、役員全員がWeb系の事業会社出身のため、ネットマーケティングに対して深い知識と経験を持っており、すべてのマーケティング業務をインハウスで企画・運用しております。そのため非常にスピード感のある施策展開が可能です。
以下の業務の中から、適性と課題に合わせてミッションをすり合わせさせていただきます。
■具体的な業務内容:
・マーケティング戦略の企画・立案
・SEOマーケティング(検索エンジン最適化)
・GoogleやFacebookなどのWEB広告運用
・オウンドメディアの作成・体制構築
■福利厚生:
◎Book-off制度
技術本など書籍購入を会社が購入する制度
◎小野妹子制度
1万円/回までセミナー・勉強会などの参加費を補助する制度
◎Wワーク制度
副業可能な制度
◎ハンター制度
紹介採用の場合、10万円の報奨金がもらえる制度
◎胃袋ハンター制度
1万円/回まで採用のための会食費用を補助する制度
◎子育て支援制度
産休・育休などはもちろん、1日6時間までの時短勤務など子育てに合わせた勤務体系が可能な制度
◎ノマド制度
自宅などオフィス外でも勤務可能な制度
◎エアビー制度
遠方に在住の社員が本社への滞在費用を支援する制度
◎おな釜制度
社内メンバーで食事をする場合に、月に1回まで5000円/人まで飲食費を補助する制度
※当社では、ミッション・ビジョンへの共感を何より大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWorkKANDASQUARE11F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※WeWork全拠点利用可 ※リモートワーク、オフィス出社どちらも自由 <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,432円~5,161,596円 固定残業手当/月:108,381円~153,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定グレードごとの給与レンジに応じて決定 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一律支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Book-off制度:技術本など書籍購入を会社が購入する制度 ■小野妹子制度:1万円/回までセミナー・勉強会などの参加費を補助する制度 <その他補足> ■ハンター制度:紹介採用の場合、10万円の報奨金がもらえる制度 ■胃袋ハンター制度:1万円/回まで採用のための会食費用を補助する制度 ■子育て支援制度:産休・育休などはもちろん、1日6時間までの時短勤務など子育てに合わせた勤務体系が可能な制度 ■ノマド制度:自宅などオフィス外でも勤務可能な制度 ■エアビー制度:遠方に在住の社員が本社への滞在費用を支援する制度 ■おな釜制度:社内メンバーで食事をする場合に、月に1回まで5,000円/人まで飲食費を補助する制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(4日間※2026年度の場合12/26~1/3の9連休)年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webマーケティング経験3年以上 ・事業会社でのマーケティング経験 ・SEO、SEMなどのキーワードマーケティングにおける知見と経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・SNSマーケティングの経験 ・BtoBでのマーケティング経験 ・SaaS事業でのマーケティング経験 ・グローバルマーケティングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Yoom株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWorkKANDASQUARE11F |
| 事業内容 | ■事業内容: Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したSaaS事業を行っています。 ■『Yoom』とは: YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。 「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化する ことができます。国内での利用社数は2万社を超えており直近の事業成長率は300%以上を達成しており、今後は日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。 ■主力製品・サービス: ・ハイパーオートメーションツールYoom(主要顧客・ToB顧客) ■ビジョン: 「We Make Time」 私たちがやろうとしていること、それは、テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻すことです。人生の中でもとりわけ多くの時間を消費する『仕事』を自動化することで、世界中の人々の時間がより豊かになり、世界がもっともっと加速することを私たちは信じています。正社員数は30名程度のまだまだ小さなチームですが、創業メンバー全員が二桁億円以上でのEXIT経験を持ち、自己資本比率100%ながら8.4億円の自己資金力を持つ、会社・事業ともに急成長中の異色のスタートアップ企業です。 ■特徴(TOPICS): 国内での利用社数は20,000社を超えており直近の事業成長率は300%以上を達成しており、今後は日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yoom.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年6月 |
| 資本金 | 846,710,000円(資本準備金含む) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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