正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【VPoE/事業責任者候補】東大松尾研発AIスタートアップ/空間AIをPoCで終わらせず社会実装まで
◇AI案件の企画~実装~運用までリードするプロジェクトマネージャー/AIの社会実装を目指す/経営陣と距離が近く、事業創造に関わるポジション/大手企業との協業が中心
<AI社会実装のプロジェクト責任者へ>
東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業として、AIを社会に実装し企業の意思決定と現場オペレーションを変革します。PoCで終わらず本番導入まで伴走する実装力から大手企業の高難度案件を多数獲得しています。
空間AI・図面DSL・グローバル開発など新しい領域が急拡大中。社会課題の解決に留まらずワクワクする未来を共につくるボードメンバーとして参画して頂くことを期待します。
■業務内容
クライアントの課題解決ではなく「事業そのものの再設計」を行って頂きます。
<具体的には>
◇生成AI/画像認識/RAGを用いた業務・事業変革提案
◇業務プロセスの構造分解・再設計
◇AIプロジェクトの要件定義~開発~運用までの統括
◇エンジニア・DS・デザイナーとの統合マネジメント
◇経営層とのディスカッション・事業戦略提案
◇グローバル案件の推進(英語含む可能性あり)
<のちのちお任せすること>
「会社を一緒に作る」中核人材として、役員直下で早期にPM部門をお任せすることを想定しており、ご経験やスキルに応じ、以下役割も順次お任せしていきます。
◇PM組織の牽引、統率
◇プロジェクトの最終アウトプット管理
■プロジェクト事例
~養殖真珠の品質判定DX~
【課題】
愛媛県の真珠業界における熟練鑑定士の高齢化と後継者不足
【提供したソリューション】
AI画像認識技術を用いた真珠の品質自動判定システムを開発
【効果】
現場の業務フローに合わせたUI/UX設計・実装まで関わり、鑑定時間の大幅短縮と業界全体の生産性向上に貢献
■経営陣について
取締役COO:東京大学大学院でロボティクス×DLを研究
取締役CIO:東京大学大学院で画像認識とシステム生物学の領域を研究
■魅力
経営陣は多様な専門性を持つプロフェッショナルで、技術顧問に東京大学大学院教授が就任し常に最先端の知見を取り入れられる環境です。「どうすれば実現できるか」を考え抜き、互いに高め合う【オーナーシップと協働】のカルチャーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~16:30 フレキシブルタイム:7:30~9:30、16:30~18:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ARCRAオフィス 住所:東京都目黒区上目黒3-6-18 SELAS中目黒4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~15,000,000円 <月額> 825,902円~1,449,045円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額2万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム開発の実務経験または技術理解 ・受託開発またはSI案件におけるPM/PL/PdM経験(目安3年以上) (顧客折衝~要件定義~開発~リリースまで一気通貫でリードした経験) ■歓迎条件 ・生成AI/OCR/RAGプロジェクト経験 <語学補足> ■高いビジネスコミュニケーション能力(日本語) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ARCRA |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷6-25-14 |
| 事業内容 | ■当社について ARCRAは、東京大学大学院出身の創業メンバーにより2023年に設立されたAIスタートアップです。AI・機械学習・画像認識・データサイエンスなどの先端技術を活用し「研究レベルの技術を社会で使われる価値へ変える」ことを目指しています。 単なるPoCではなく、企業の現場で実際に活用されるシステムとして導入・運用まで伴走することを強みとしており、大手企業を中心に業務変革や事業変革を支援しています。設立間もないながら黒字経営を継続し、海外開発拠点の立ち上げなど着実に事業を拡大中です。 ■当社の特徴 ARCRAの特徴は、技術開発だけでなく「社会実装」に徹底して拘っています。 生成AIや画像認識などの先端技術を活用しながらも、私たちが目指すのは技術そのものではなく、その先にある顧客や社会への価値提供です。企画・構想から開発、導入、運用まで一気通貫で支援することで、AIを実際の事業成果につなげています。また、経営陣との距離が近く、事業づくりや組織づくりにも主体的に関われる環境です。 ■当社の文化 私たちは「良い人が集まり、良いものをつくり、その価値が次の挑戦を生む」という循環を大切にしています。 年齢や役職ではなく、「その提案は本質的か」「顧客価値につながるか」を重視するカルチャーが根付いており、一人ひとりが高いオーナーシップを持って意思決定に参加しています。また、ベンダーではなくパートナーとして顧客と向き合い、チームで協働しながら価値を創ることを大切にしています。 ■当社の考え方 私たちは「技術起点」ではなく、「価値起点」で事業を考えます。 AIを開発することが目的ではなく、その技術によって人や企業、社会がどう変わるのかを問い続けています。研究開発力と事業視点の両方を持ちながら、社会の未解決課題に向き合い、新しい価値を創出することがARCRAの存在意義です。 ■こんなあなたと働きたい! ・新しい技術への知的好奇心を持ち、学び続けられる方 ・顧客課題の本質を考え、主体的に行動できる方 ・技術だけでなく事業や社会へのインパクトにも関心がある方 ・裁量の大きな環境で成長したい方 ・会社や事業を自ら創っていくことに挑戦したい方 AIの社会実装を通じて、新しい産業や未来を創る挑戦を共に楽しめる仲間をお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://arcra.jp/ |
| 設立 | 年2023年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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