正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【東京】総務担当リーダークラス※日本の半導体復活を支える/国家プロジェクト担う半導体メーカー
【日本の半導体を再び世界へ】政府と国内大手企業が出資し設立！社会的意義とベンチャーならではの面白さ／自身の成長が会社・事業の成長へ～
■職務概要
総務業務の中核人材として、オフィス戦略・プロジェクト推進および高度な運営管理を担っていただきます。
・オフィス戦略の立案および維持管理の高度化
・設備・備品の調達戦略立案およびコスト管理
・社内イベント・会議の企画～運営リード
・社内問い合わせ・システム対応の高度化（二次対応・改善推進）
・オフィスレイアウト変更・拡張プロジェクトの計画・工程管理
・ベンダーコントロール、外部業者との交渉・調整
・株主総会の運営全体管理および関連手続きの統括
・総務業務の業務改善・標準化推進
■働き方
・在宅勤務1回/週程度可
・フレックスタイム活用
・平均的な月の残業時間：約20時間
・出張頻度・期間：短期間の北海道出張の可能性有
【ポジションの魅力】
Rapidusは、日本発の最先端ロジック半導体（2nm世代）を量産することを目的に設立された、国家的にも注目度の高いプロジェクト企業です。現在は北海道・千歳にて新工場（IIM-1）の立ち上げを進めており、まさに事業・組織ともにゼロから創り上げているフェーズにあります。
本ポジションは、その急成長・拡大期を支える総務機能の中核メンバーとして関わるポジションです。
■「ゼロ→1」の環境づくりに関われる
Rapidusは一般的な完成された大企業とは異なり、オフィス・設備・制度・運用すべてが構築途上にあります。
そのため本ポジションでは、オフィス環境の整備・拡張、拠点運営の仕組みづくり、社内ルールや業務フローの整備など、単なる運用に留まらず、組織の土台を創る経験を積むことができます。
■ダイナミックな拠点拡大・プロジェクト経験
千歳拠点の拡大や工場稼働に伴い、オフィスの増床・レイアウト変更、設備・ベンダー調整、出張や遠隔拠点対応
など、スケールの大きいファシリティ・運営プロジェクトに携われる可能性が幅広くございます。
単なる調整役ではなく「計画～実行までをリードする経験」が得られるため、市場価値の高いスキル形成につながります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に北海道千歳市への転勤の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,666円～611,100円 固定残業手当/月：74,000円～138,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・ご経験によって応相談 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTでの研修教育を想定 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・年次有給休暇（20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する） 創立記念日（8/10）／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・総務領域での実務経験（目安：5年以上） ・オフィス移転・レイアウト変更・拠点拡張等のプロジェクト推進経験 ・調達・支払い・ベンダー管理を含む実務経験 ・株主総会またはそれに準ずる重要会議体の運営経験 ・部門横断での調整・プロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Rapidus株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 （２）環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 （３）半導体産業を担う人材の育成・開発 ■ビジョン： 半導体を通して人々を幸せに、豊かに、充実したものにするため （１）世界最高水準の開発力、技術力、製造力を持つ工場経営を推進する （２）多くの大学、研究機関と連携しこの分野を拡大していく人材育成を核とする （３）真のグリーン化に向けてイノヴェーションを推進する ■特徴（TOPICS）： 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■組織風土： 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 小池 淳義 |
| URL | https://www.rapidus.inc/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 7,346百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 597名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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