【プロテック株式会社】IT営業＊残業月10h以下＊年休125日＊土日祝休＊既存顧客9割＊北海道内シェア6割＊直行直帰可（正社員）

ポイント1＼導入シェアは北海道で約6割！／ 本当にニーズのあるものを提案できる営業に！

せっかく営業としてキャリアを築くなら、
心から「お客様のためになる」と
信じられるプロダクトを提案しませんか？

私たちが提供するのは、社会福祉法人のバックオフィス業務を
支える自社システム『SimWork』。
道内で圧倒的なシェアを誇り、
営業活動の約9割が既存のお客様への追加提案やリプレースです。

★★★＼「自信を持って、長く営業できる」理由／★★★

【1】他部署と連携した「手厚いアフターサポート」
売って終わりではなく、導入後は社内のサポートや開発が
お客様の運用をしっかりバックアップ。
「導入後も会社全体でお客様を支える体制」があるからこそ、
自信を持って提案できます。

【2】現場の声が届けられる100％自社開発プロダクト
「ここが使いにくい」といったお客様の要望を開発陣へすぐに共有可能。
要望に合わせて仕様を修正できるので、
長く愛用していただけるお客様が多いです。

【3】数字に追われず「お客様ファースト」を貫ける環境
個人のノルマはなく、チームで年間目標を追うスタイル。
数字のプレッシャーが無いので、お客様に無理な提案をすることなく、
誠実に向き合い続けることができます！

ポイント2お客様にしっかり寄り添う営業スタイルです

私たちが扱うシステムは、導入して終わりではありません。お客様が実際に使いこなし、業務が楽になって初めて価値が生まれます。だからこそ、導入後も定期的に訪問し、使い勝手のお悩みを聞き、サポートと連携して課題を解決していく姿勢を大切にしています。
長年お付き合いのあるお客様から、「プロテックさんのシステムのおかげで、ケア業務に集中できるようになったよ！」と直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの大きなやりがい。社会のインフラをITの力で陰から支えているという誇りを持って働けます。

ポイント3部署の垣根を超えた、フラットなチーム戦

当社のオフィスは、営業、開発、サポートが同じ屋根の下で働いています。「あの機能、こう改善できない？」「お客様がこんなことにお困りで…」といった相談が、部署の垣根を超えて日常的に、しかもフラットに行われています。
営業チームも個人にノルマを課すのではなく、チームで年間目標を据えているため、チームでどう達成するかを一緒に考えることが多いです。雑談交じりに知恵を絞り、みんなで協力しながら最善の提案を創り上げていく。そんな温かいチームがあなたをお待ちしています。

ポイント4取材担当者より

北海道の社会福祉法人向けシステムで約6割という圧倒的シェアを誇るプロテック。その強さの秘密は、100％自社開発へのこだわりと、部署の垣根を超えたチームワークにある。営業、開発、サポートが同じ屋根の下に集い、顧客の声をダイレクトに製品へ反映させる風通しの良さが同社の魅力だ。
今回の募集では、手厚いサポート体制を背景に自信を持って顧客に寄り添える「法人営業」と、品質管理の上流工程から製品を支える「テストエンジニア」を募集。どちらの職種も、社会貢献性の高い自社製品を育て、届けるというモノづくりの手応えを存分に味わえるだろう。
さらに「健康経営優良法人」に認定され、年間休日125日や残業の少なさなど、社員がのびのびと働ける環境も整っている。充実したワークライフバランスと、自身の市場価値を高めるキャリアの両立を目指す方に、ぜひ挑戦していただきたい一社である。