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正社員
大手メーカーのモノづくりを支える、先輩エンジニアのサポート業務をお任せします。
まずはPCへのデータ入力や書類整理など、取り組みやすい事務作業からスタート。
少しずつ業務の幅を広げていきましょう！
＞＞具体的には、
■図面修正のサポート
先輩からの指示をもとに、
CADを使用して図面データの修正や更新をします。
■書類作成・整理
設計に関わる資料の作成や
ファイリング、データの整理・管理を行います。
■各種データ入力
その他、数値や情報をフォーマットへ入力する作業を担当します。
＊【 入社後の流れ 】＊
―――――――――――――
入社後は、丁寧で手厚い社内研修からスタート。
約1ヶ月間かけて、事務スキルや設計の基本的な考え方、
CADソフトの操作、図面のルールなどを
実務想定の演習を交えてレクチャーします。
社内には研修専任の講師が7名在籍しており、
これまで数多くの未経験者をゼロから
一人前に育ててきた確かな実績があります。
あなたの歩幅に合わせて1から丁寧にサポートしますので、
安心して飛び込んできてください！
【手がける商品・サービス】
◆次世代EV・ハイブリッド車の開発プロジェクト
◆自動運転・AI技術など最先端分野に関わるプロジェクト
◆生産ラインの効率化や品質向上を推進するプロジェクト
※上記は一例です。
あなたが携わるのは、世界をあっと言わせる最先端のモノづくりを支える仕事。
日々のオフィスワークを通じて、
次世代技術や大規模プロジェクトの一端を担うやりがいを実感できます。
【未経験から描ける多彩なキャリアパス】
まずはデータ入力などの業務からスタートし、知識やスキルを磨きながらCAD事務として専門性を高めていくことができます。
また、一人ひとりの希望や適性に応じて、設計サポートや資料作成、図面関連業務など、ステップアップできるポジションもあります。
未経験からのスタートでも、身に着けたスキルや業務の幅が広がるほど評価に反映され、キャリアの安定を確実に実現していくことができます。
【ワークライフバランスを大切にできる】
残業は月20時間程度と少なめで、サービス残業一切なし。有休消化率は82.8%の土日休みや年3回の大型連休もあり、心身ともにゆとりを持って働けます。
＞＞◆他にもユニークな福利厚生制度もご用意！
例えば、プライベートの時間を存分に楽しんでもらうため、全国の有名テーマパークの利用補助（ご家族の利用も可能！）や、映画チケットの割引制度、家電品割引購入制度、さらには釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーといった社内サークル活動の補助制度などがあります。
仕事のやりがいはもちろん、充実した毎日を本気でバックアップしています！
【身につくスキル・キャリアパス】
・図面修正やモデリングを担う「設計アシスタント」
・製造ラインの改善に関わる「生産技術」
・製品の品質を支える「テストエンジニア（評価・品質管理）」
など、将来の志向に合わせた多様なキャリアパスが広がっています。
「配属ガチャ」はなく、将来的に本人の希望や適性に応じてプロジェクトへ参画できる点が当社の特徴です。
また、働き方やキャリアに関する不安・悩みは定期面談で気軽に相談OK！
社員一人ひとりの成長を支えるサポート体制が充実しています。
【入社後の成長サポート】
お客様先へ配属後も実務＋OJTで先輩が優しくフォローするほか、
LINE WORKS等のチャットツールで気軽に相談できる環境を完備。
さらに、将来の目標に合わせて必要なスキル研修を追加で受講できます。
ポイント1オフィスワークに挑戦◎ゼロから一生モノの”CAD”スキルが身につく！業務の幅が広がれば、給与もアップ！
＼＼未経験歓迎◆ただのオフィスワークで終わらない！／／
「研修専任の講師」による、約1ヶ月の充実した自社内研修があり
文系出身の方や未経験の方も、基礎から着実に学べる環境です。
研修では、”CAD”をはじめとした専門スキルも習得可能。
一般的なオフィスワークにとどまらず、
将来のキャリアの武器となる知識や技術を身につけられます！
＼＼明確な評価制度◆自分らしく広がるキャリア／／
日々の業務で身につけたスキルや、担当できる業務の幅は、
しっかり評価に反映されます。
「できることが増えた分、きちんと認められる」環境だからこそ、
前向きに成長を目指せます。
将来的には、CAD事務として専門性を磨くことはもちろん、希望や適性に応じて、設計サポートや資料作成、図面関連業務など、仕事の幅を広げていくことも可能です。
一般的な事務だけでは終わらない、将来につながるキャリアを築けます。
＼＼働きやすさ完備◆定着率90％！／／
★完全週休2日制（土日）＆有給取得率82.8％
☆残業少なめ（20h程度）
★年3回（9〜10日）の大型連休あり
☆テーマパーク・映画館利用補助
★転居費用全額補助のU・Iターン支援 など
社員一人ひとりを大切にする環境が整っているからこそ
高い定着率を実現しています！
ポイント2Hさん
Q.入社のきっかけと入社後の流れを教えてください！
将来を見据えて「専門スキルを身につけたい」と考え、未経験から設計や技術職に挑戦できる当社へ入社しました。入社当初は測定器の名前も分かりませんでしたが、約1ヶ月の研修と先輩のサポートを通じて着実に成長。現在は後輩の指導も任されています！
Q.実際に働いて感じる会社の魅力は何ですか？
最初は簡単なデータ入力からスタートしましたが、経験を積む中で設計の仕事にも興味を持つようになりました。ここは、生産技術や設計などキャリアの選択肢が本当に豊富で「次はこれに挑戦したい」という想いを応援してくれるため、常に成長を実感しながら働けることが大きな魅力です。
ポイント3Sさん
Ｑ.プライベートの時間はしっかり確保できていますか？
土日休みに加え、年3回の大型連休（9～10日程度）があるため、しっかりリフレッシュできています。有給休暇の消化率も82.8％で、ワークライフバランスを大切に働くことができています。また、テーマパークや映画館の利用補助など福利厚生も充実しており、休日をより楽しめるのも魅力です。
Ｑ.入社後のキャリアや評価について教えてください。
少しずつできることを増やし、生産技術や設計など専門性の高い業務へステップアップすることも可能です。また、習得したスキルや担当できる業務の幅に応じて評価されるため、自身の成長が給与アップにもつながります。目標を持って技術を磨きながら長く活躍できる環境だと感じています。
ポイント4取材担当者より
同社が手がけるのは、私たちの暮らしと未来を支える最先端のモノづくり。自動車のエンジンや次世代EV向けバッテリー、航空宇宙分野の精密部品をはじめ、ロボット、次世代家電、医療機器など幅広い分野に携わっています。こうした多様な業界を支える事業展開により、国内外51拠点を構えるグローバル企業へと成長。安定した経営基盤のもと、今も着実な進化を続けています。
そんな同社では、『人』の可能性は無限大という信念のもと、社員一人ひとりに寄り添った仕組みづくりに注力しています。土日休みに加え、GW・夏季・年末年始はそれぞれ9〜10日間の大型連休を用意。また、希望のキャリアを選択可能なため「配属ガチャなし」で、これからの開発・設計の最前線へも挑戦できる環境です。社員を大切にする同社だからこそ、安心して長く働き続けられるでしょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 試用期間：6ヶ月 |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 8：00 ～ 17：00 ※実働8時間、休憩60分 【残業について】 月20時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★希望勤務地を考慮して配属 ★マイカー通勤OK 北海道・栃木・東京・神奈川・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・兵庫・福岡・熊本の各プロジェクト先への配属となります。 ※勤務地はお住いの地域やご希望を十分に考慮して決定。 ※ご自宅から1時間圏内のプロジェクトが中心のため、無理なく通勤できます。 ※U・Iターン希望の方も歓迎します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆北海道 月給23万円～40万円 ◆北関東（栃木県） 月給22万250円～31万円 ◆関東（東京都・神奈川県） 月給22万2350円～35万3150円 ◆愛知県 ★積極採用中！ 月給22万250円～30万2800円 ◆静岡県 ★積極採用中！ 月給21万100円～35万円 ◆三重県・関西（滋賀・京都・兵庫） 月給23万50円～30万2800円 ◆九州（福岡県・熊本県） ★積極採用中！ 月給20万300円～30万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 【各種手当】 ◇交通費（全額支給） ◇時間外手当 ◇移動手当 ◇役職手当 ◇資格手当（社内規定あり）※QM制度 ◇住宅手当（社内規定あり） 【昇給】 年1回（4月） 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） 【実際の給与例】 【年収例】 ＜入社2年目／25歳／一般職＞ ▼年収380万円 （基本給＋各種手当＋賞与※2～3ヶ月分） ＜入社5年目／30歳／マネージャー職＞ ▼年収460万円 （基本給＋各種手当＋賞与※2～3ヶ月分） ＜入社10年目／35歳／管理職＞ ▼年収750万円 （基本給＋各種手当＋賞与※4ヶ月分） 【賞与について】 年2回（7月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆人財紹介制度（社内規定あり） ◆社内公募制度（社内規定あり） ◆資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など） ◆再雇用制度 ◆提案制度 ◆優秀社員表彰 ◆引越し費用全額支給（社内規定あり） ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種 ◆出産育児支援制度 ◆慶弔金 ◆サークル活動補助制度 ┗釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーなどのサークルあり ◆社内コミュニケーションツール ◆福利厚生施設 ◆全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用OK） ◆映画チケット割引 ◆家電品割引購入制度 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日121日＋計画有給5日で実質126日／ ◆完全週休2日制（土・日） ◆年末年始休暇（9～10日） ◆GW休暇（9～10日） ◆夏季休暇（9～10日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（1時間単位で取得OK） ┗計画有給5日、消化率82.8％ ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ┗男女ともに取得実績あり ◆介護休暇（取得実績あり） ◆看護休暇 ★5日以上の連休取得も可能！ ＜有給は“使うのが当たり前”＞ 有給取得を推奨する風土が根付き、毎月取得する社員や、ほぼ全日数を消化する社員も多数。 上司も積極的に取得しているため、気兼ねなく休める環境です！ |
募集背景
自動車、家電、医薬品など、幅広い大手メーカーのモノづくりを支え続け、今年で30年を迎えたグリーンテック。全国51拠点に展開する安定した事業規模のもと、多くのご依頼をいただいており業績は非常に好調です。今後さらなるサービス向上と組織強化を目指し、未経験から次世代のメンバーを育てるための増員募集を行います。
| 応募資格 | 【人柄重視の採用】 ★職種・業界未経験歓迎 ★学歴不問 文系出身の方や、第二新卒の方からのご応募も大歓迎！ 【必須条件】 ◎普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■事務職デビューをしたい方 ■将来の選択肢を広げたい方 ■「わからないこと」をそのままにせず、素直に質問・相談できる方 ■プライベートも大切にしたい方 ■モノづくりへの興味・関心がある方 ■成長に応じてきちんと評価される環境で働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆基本的なパソコン操作の経験 （タイピング、Word・Excelへの入力など） ◆事務職やアシスタント、データ入力の何らかの実務経験 ◆CADソフトの使用経験※必須ではありません。 ◆接客・販売でのコミュニケーション経験 （アパレル、飲食、ホテルなどの接客・サービス業 など） 【この仕事に向いている人】 「ルーティンワークの事務では物足りない」「どこでも通用するスキルを身につけたい」という方にピッタリです。データ入力などの事務からスタートし、段階的にCAD操作や図面の見方といった専門技術を習得できます。 さらに、獲得したスキルや担当業務（生産技術や設計など）の幅が広がるにつれて、目に見える形で給与がどんどん上がっていく仕組みを整えています。年次に関係なく、自分の頑張りや成長が正当に評価され、収入アップやリーダー・管理職へのキャリアアップに直結。成果に対する高い納得感を得ながら、モチベーション高く働きたい方にもオススメです。快適な働きやすさを手に入れながら、一生モノのスキルを磨いていきましょう！ 【この仕事に向いていない人】 「周囲と会話をするのが苦手」「一人きりで黙々とパソコンに向かうだけの作業をやりたい」という方には向いていません。入社後はまずデータ入力や書類整理などの事務からスタートしますが、業務は基本的にメンバーと協力しながら進めていきます。必要に応じて進捗を共有したり、わからないことを自分から質問・相談したりするコミュニケーションが求められます。そのため、チームワークを大切にできない方や、人と関わる業務を完全に避けたいという方には不向きな環境です。 |
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