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正社員
【職務概要】
本ポジションでは財務経理部門長候補として、現CFOや経営陣と連携しながら、全社の財務数値（KPIや部門別実績）に基づく経営判断の仕組み構築、事業計画や見通しの具体化・精緻化を実行し、PDCAを回せる仕組み構築を推進いただきます。
単なる守りの管理体制の整備にとどまらず、攻めの基盤となる「全社の管理会計・KPIの見える化のスピードアップ」及び「将来的な子会社投資・連結経営を見据えた経理体制の高度化」により、企業価値向上を牽引する中核ポジションです。
【職務詳細】
■管理会計・KPI経営の高度化
・全社・部門別のKPIおよび数値実績の「見える化」と、経営判断のスピードアップに向けた体制構築
・経営管理全般（予算統制・予実分析・KPI設計・財務分析）および経営陣へのレポーティング
■連結経営を見据えた経理・財務基盤の強化
・将来的な子会社への投資・連結決算化を見据えた、財務報告・決算体制の高度化
・上場企業子会社として求められる内部統制（J-SOX対応）、リスクマネジメントの推進および厳格な会計監査対応
■財務経理部門の組織設計・採用・メンバー育成
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階 千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1000万円 月給制：月額833333円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断（年1回）、通勤交通費全額支給、自社サービス社割制度、会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用、星野リゾートなどの宿泊施設割引、スポーツクラブ／ジム利用費割引、インフルエンザ予防接種補助、24h健康相談サービス、慶弔見舞金支給 加入保険 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、Sick Leave（私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇）、Family Emergency休暇（家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・公認会計士もしくは簿記1級レベルの会計知識、及び財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力 ・管理会計、財務会計について主体的に推進し企業価値向上に貢献する力 ・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力 ・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント 【尚可】 ・スタートアップにおけるCFO・経営企画／及び経理組織トップいずれかの実務経験 ・コーポレートマネジメント経験 ・M＆Aに関する実務経験・PMI推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Belong |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 中古スマホの小売・卸売業 ■ビジョン： 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。 自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい 商品やサービスを届けることをミッションに、 わたしたちは日々取り組んでいます。 お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に 納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、 適切なサービスが提供できているのか。 世の中の人々はどんな価値を求めているのか。 スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、 もっと安心して持てるような社会を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://belong.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 247名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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