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正社員
【職務概要】
JFEスチール(株)が運営する各地区製鉄所の土木建設工事（基礎・岸壁等）において、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、工事費用の検討を含めた基本計画の実施
・ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理、設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備
・着工後の施工監理業務
・案件はJFEスチールの案件がメインとなり、一部グループ企業案件も担当
【働き方】
・製鉄所内での勤務であり、出張はほぼなく、発生したとしても1泊2日程度で年に数回程
・転勤可能性も低い環境
・有給消化率も高く、年に13日以上有給消化
・在宅勤務、フレックスタイム制の導入
・育休や時短、介護休業等、社員のライフイベントに合わせた制度が複数あり
【業務内容変更の範囲】
まずは当ポジションに従事いただきますが、将来的にご本人様の希望や適性を鑑みて同社業務全般へ変更の可能性あり。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県福山市鋼管町1番地（JFEスチール（株）西日本製鉄所内） JR山陽本線「東福山」駅より車11分 勤務地変更の範囲:転勤：当面無。入社後は福山事業所での勤務ですが、個人の適性と事情などを勘案し千葉・京浜・倉敷・福山いずれかに配属の可能性有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：738万～846万円 月給制：月額410000円 賞与：年2回 昇給：有／制度あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、退職金、財形貯蓄、JFE従業員持株会、JFE健保保養所、東急ハーベスト会員、昼食費補助（給与体系に含まず）、スキルアップ支援金、技術資格手当、資格取得報奨金等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時30分～17時10分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制(土・日)、祝日、創立記念休日、メーデー、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木系学科を卒業されている方、土木のバックグラウンドをお持ちの方で下記いずれかに該当する方 ・施工会社での施工管理業務の経験 ・行政、民間会社、設計事務所等で設計・監理業務の経験（目安5年） 【尚可】 ・1級土木施工管理技士 ・技術士(建設部門、上下水道部門) ・CCMJ（認定コンストラクション・マネジャー） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JFE設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・土木／建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作（ホームページ、カタログ等）ならびに施設管理の見える化 ■事業の特徴： 同社は、幅広い技術力をもって「土木」「建築」「設備」「耐震診断・補強」と多彩なフィールドで事業展開を行っています。さらにフィー ルドを広げるべく、Web・DTP 制作、CG制作など、新規事業開拓も進めています。 （1）土木…港湾・橋梁・各種基礎の計画設計から、耐震解析、アセットマネジメントまで、幅広い建設ソリューションに確かな技術力で対応します。 （2）建築…壮大なスケールの工場建築から事務所、教育福祉、住居など、堅実な技術力で対応します。 （3）機械設備…JFEグループの機械設備設計機能の分担会社として永年培った技術で、機械設備の新設・改善ニーズに企画・構想段階から詳細設計に至るまで幅広く応えます。 （4）耐震診断・補強…長年の経験を生かし、JFEグループに留まらず幅広い分野の耐震業務を手がけています。 （5）CM（コンストラクションマネジメント）…世界有数の鉄鋼一貫メーカーである JFEスチール株式会社の巨大な製鉄所 建設（基礎・建物・岸壁等）をトータルにサポートします。 （6）CG／Web／DTP…「わかりやすく伝えたい」を形にします。「わかりやすく伝える」ために情報を整理し、最適なソリューションを提案し、形にします。 ■JFEグループとの関係： JFEスチール株式会社をはじめとする事業会社のもと、様々な業種のグループ会社が協力して業務役割分担を担っています。同社は、グループ会社に対しても数多くの設計業務、設計コンサルティング業務を提供しています。 ■特別休暇制度とスキルアップ支援金制度の新設 年20日付与される有給休暇とは別に「資格取得、家族のサポート、通院・検診など」を対象に特別休暇の制度を導入。 業務や資格に関係する書籍購入やセミナー参加の際に利用できるスキルアップ支援金(年間５万円まで)の制度も新設されました。 ■「健康経営」の取り組み 社内の取り組みとして「健康経営」に力を入れており、更に上位の認定を目指して様々な改革を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役 岡本 宏隆 |
| URL | https://www.jfe-sekkei.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,308百万円 |
| 従業員数 | 346名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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