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正社員
【職務概要】
生成AIを活用した架電特化型SaaSのプロダクトオーナーとして、プロダクトの戦略立案から機能開発の優先度決定までを一気通貫で担当いただきます。
【職務詳細】
■プロダクト戦略・ロードマップ策定
・中長期プロダクト戦略の立案・実行
- 市場動向・競合分析に基づく差別化戦略の策定
- 顧客セグメント別のバリューチェーン最適化 等
・機能開発ロードマップの作成・管理
- ビジネス価値に基づく機能開発優先度の決定
- エンジニアリングチームとの技術的実現可能性の検討 等
■顧客価値創造・要求管理
・顧客ニーズの収集・分析・要件化
- 営業・CSチームとの連携による顧客フィードバック収集
- ユーザーインタビューの企画・実施 等
・プロダクトマーケットフィットの推進
- 顧客の利用データ分析による改善機会の特定
- 使いやすさ・効果を最大化するUX／UI改善 等
■開発プロセス・チーム連携
・アジャイル開発プロセスの運営
・ステークホルダー調整・意思決定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7丁目22－17 TOCビル 池上線「大崎広小路」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 月給制：月額580000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 残業手当、健康診断 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／10：30～15：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、入社時有給付与（最大10日）、その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトマネジメント実務経験（3年以上） - SaaS／B2Bプロダクトでの0→1または1→10フェーズ経験 - アジャイル開発環境でのプロダクトオーナー経験 ・ステークホルダーマネジメント能力 - エンジニア・営業・経営陣との調整・合意形成経験 - 複数の要求を整理し、優先度を決定できる能力 【尚可】 ・AI／ML プロダクトの開発・運用経験 - 生成AI、音声認識・合成技術への理解 - API型サービスの設計・運用経験 ・B2B営業・マーケティング経験 - 営業チームとの連携によるプロダクト改善経験 - カスタマーサクセス視点でのプロダクト設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | nocall株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階50号室 |
| 事業内容 | ■事業内容： 生成AI技術を駆使して未来のインターネット体験を創造する生成AIスタートアップ企業です。 2023年に大手VC2社及びエンジェル投資家より資金調達を実施しました。 架電特化のChatGPT電話サービス「nocall.ai」は、24時間365日対応可能な電話業務の自動化を実現しています。 ■架電特化・ChatGPT電話サービス「nocall.ai」： https://nocall.ai 生成AI技術を用いた電話サービスを提供しています。インサイドセールスや展示会、車検などのリマインド電話の効率化を実現しています。 まるで本物の人間のような会話応答が可能な、AI電話オペレーターです。 不動産、小売、人材など多岐にわたる業界に対応しています。業界特有のニーズや要件にも柔軟に対応し、お客様のビジネスに適したカスタマイズが可能です。 ＜nocall.aiでできること＞ ・コンタクトリストの作成 ・会話履歴の自動生成 ・会話プロンプトの設定・カスタマイズ |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.nocall.ai/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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