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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【豊洲】開発ではなく“決める側へ”|金融システム要件定義・ベンダーコントロール
全国のJAが利用している基幹金融システム(JAバンク金融システム)の「融資業務」に、追加及び機能整備する関連システムの”上流工程(要件整理・仕様設計・レビュー業務)”をご担当いただきます。
本システムは、農林中央金庫とNTTデータが構築した金融システムに対して、ITベンダ-のBIPROGY株式会社がユーザー側支援として参画し、品質・仕様の妥当性を担保する重要な役割を担っています。
今回ご入社いただく方には、農林中央金庫およびグループ会社(農中情報システム)からの依頼を受けたBIPROGYの支援を行う役割として、基幹システムに連携・付随する新規システムや周辺機能の要件定義・仕様検討およびテスト結果検証等を主体に、以下業務をご担当いただきます。
■エンジニアにとっての魅力 「開発だけでは物足りない…」という方へ
→ 要件定義など上流工程にチャレンジできる環境
金融システム未経験および融資業務を知らなくても、
→ 業務要件は既存メンバーが対処し、OJTで知識習得
いきなり1人で任せるのではなく、
→ 既存メンバーと一緒に進めながらステップアップ可能
大手金融機関の案件に、
→ ユーザー側の立場で関われる貴重な経験
AWSを活用した新しいシステム領域にも関わられ、
→ これからのトレンドスキルを身につけられる
実装メインから、
→ 「仕様を考えるエンジニア」へキャリアチェンジできる
残業少なめで、
→ 腰を据えてスキルを伸ばせる環境(月10時間程度)
■こんな方におすすめ
開発経験を活かして、上流工程にチャレンジしたい方
顧客と会話しながら要件整理・仕様検討に関わりたい方
将来的にSEやPM志向のキャリアを描いている方
落ち着いた環境で、着実にスキルアップしたい方
■プロジェクトの特徴
JAバンク金融システムは全国のJAを支える基幹システム
既存システムは長年安定稼働中(新規機能追加は少なめ)
今後はAWSを活用した新規開発・刷新領域に関与
BIPROGYは「発注側」(ベンダーコントロール・品質管理)として参画
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【豊洲】農中情報システム内 住所:東京都江東区豊洲3丁目2-3 豊洲キュービックガーデン 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~375,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 345,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回:前年実績100~146万円/年) ■昇給:あり ■その他固定手当:赴任手当&地域手当 ■その他手当:資格手当3,000円 残業代に関しては発生した分をお支払いいたします。 (月平均10時間程度:27,000~33,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:30000円 家族手当:詳細は福利厚生欄に記載します。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数:3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ビジネスマナーを学ぶ新入社員研修の受講、eラーニングによる基本的なITスキルの習得(2~3ヶ月)、研修課題による模擬システム開発演習があります。配属後はOJTもあるので安心ください。 <その他補足> ・提携を組んでいる福利厚生サービスがあるため、関連サービスや商品・施設等の割り引きが可能です。 ・会社負担で生命保険・がん保険の2つに加入しております。 【家族手当】 ・扶養一人目:20000円 ・二人目以降:5000円 ※支給対象は配偶者もしくは子どもに限ります。 【資格手当】 情報処理技術者試験合格者には試験のレベルに応じて、資格手当を「毎月」支給しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■長期休暇:夏季休暇(2日)、年末年始(12/29~1/3) ■有給:入社後3カ月が経過したら有給10日を付与します |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかに該当する方 ・システムエンジニアとして要件定義ができる方 ・5年以上のWebシステム開発経験がある方 ・AWSに携わったことがある方 ・基本情報技術者試験の合格者 <必要資格> 必要条件:基本情報技術者試験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビジネスインフォーメイションガーヴァン |
|---|---|
| 所在地 | 〒690-0003 島根県松江市朝日町460-12 |
| 事業内容 | 当社は、金融業界もしくはJA(農業協同組合)向けの業務システムの開発をを中心に請け負うSierです。 社員の平均年齢は30代半ばと比較的若手・中堅の多い会社で、風通しのよい職場でもあるため、仕事の相談や業務で分からないことへの質問等、コミュニケーションは取りやすい社風があります。 ■事業概要:以下のようなシステムの開発を請け負っております。 ▼金融機関向け: ・外国為替システム ・金融システム基盤の構築 ▼JAおよび農林中央金庫向け ・JAバンク金融システム(融資) ・JAバンク営業店システム ・農林中央金庫有価証券システム ・JA県独自システム ▼その他: ・Webフロント系システム(大手ベンダー向け) ・販売管理システム(生産管理、受注・仕入れ・納品管理等) ・物流システム(ハンディターミナルや値札印刷システムの開発等) ・営業支援システム(商品検索や得意先検索、商談履歴登録システム、電子カタログ等) ※上記以外の開発事例に関しては、当社のHPをご参照ください。 https://kk-big.co.jp/business/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://kk-big.co.jp |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 421百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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