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正社員
【職務概要】
経営直下のポジションとして、データ基盤の整備から戦略立案、実行のPMOまで幅広く担っていただきます。
【職務詳細】
■データドリブン経営の基盤構築（Salesforce／BIの再定義）
・現状のSalesforce項目の精査と、意思決定に直結するKPI設計への再構成
・営業フェーズ、失注理由、サービス間遷移などの「見える化」によるボトルネックの特定ならび ・経営層へ向けリアルタイムな経営判断を可能にするダッシュボードの構築
■マルチプロダクト戦略の策定・推進
・10以上の商材（産業医派遣、ストレスチェック、オンラインリワーク等）の相関分析
・「どのサービスを入り口にすると、どの商材の受注率が上がるか」のカスタマージャーニー分析
・上記に基づく営業戦略の立案顧客セグメント（規模、業種、課題別）に応じたターゲット選定、アプローチ手法の策定
■営業・マーケティング部門との連携（BPR）
・戦略を現場が実行可能なアクションに落とし込み、定着させるためのプロセス改善
・現場の入力負荷を最小限にしつつ、質の高いデータが溜まる運用フローの設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～705万円 月給制：月額500000円 賞与：年1回（業績連動型賞与） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、近距離在住手当、託児費補助、健康増進達成手当、企業型確定拠出年金、提携保養施設（全国）、ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限1万円／月）、スポーツ活動推進補助、インフルエンザ予防接種費補助、ブルーライトメガネ購入費補助、禁煙支援、メンタルヘルス支援 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・数値に基づく事業改善の経験：経営企画、営業企画、またはコンサルティングファームにて、数値を基に事業の課題特定から 施策立案まで行った経験のある方 ・Salesforceのビジネス活用経験：レポート・ダッシュボード作成はもちろん、オブジェクト設計や業務プロセスへの落とし込み の経験（管理者資格は不要ですが、構造を理解していること）がある方 ・論理的思考力と構造化能力：複雑な多角化ビジネスをシンプルに整理し、他者が納得できるストーリーに変換できる力がある方 【尚可】 ・CRM（Salesforce等）の導入・大規模なリニューアルを主導した経験 ・SQLやBIツール（Tableau, PowerBI等）を用いた高度なデータ分析スキル ・複数の事業部が絡むプロジェクトのPMO経験 ・医療・HR・IT（SaaS）いずれかの業界知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムステージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート ・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供 ・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理 ・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援 ■ビジョン ”すべては、持続可能な医療の未来をつくるために” 医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 医療・ヘルスケアマーケットは、60兆市場といわれる成長産業であると同時に、解決する価値のある多くの困難な社会課題を抱えています。 働く人々の健康を支える、産業保健事業部。医師の働き方を応援し、医師不足に悩む医療機関に寄り添う人材総合サービス事業部。社会のヘルスケアに関するリテラシーを向上させ、人々が健康に生きていける世の中を目指すメディア・マーケティング事業。 医療を持続可能なものにするため、医療×ITの領域で私たちはチャレンジを続けています。ビジネスで社会問題を解決したい、と思っていただけるのであれば、必ず共感いただける風土があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉田 雄二 |
| URL | https://www.mstage-corp.jp/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,310百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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