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正社員
★新規事業の立ち上げフェーズで、裁量を持ってオペレーションの型づくりにも関われます。
＜具体的な業務＞
■案件設計・リスク判断・顧客要望のヒアリング内容を踏まえた実現性の判断
・法的リスク（瑕疵、損害賠償、免責等）の観点を含めた提案支援
・営業が作成したプランのレビュー・改善
■顧客・関係会社との調整
・納品・施工スケジュールの調整
・協力会社（施工会社・配送会社）との連携
・現場制約（搬入経路、工期、什器仕様）の確認と調整
・配送計画の作成
・運用中案件の顧客対応・折衝（故障・交換対応など）
■営業・配送・施工オペレーションの最適化
・取引先（メーカー・協力会社）開拓
・案件管理フロー・マニュアルの整備
＜案件例＞
家具付き賃貸マンション一棟への導入支援、社員寮やモデルルームなど、多拠点展開を視野に入れた法人案件が中心です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜本社＞ 東京都中野区 勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅 転勤 無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 520万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～410,000円 ＜月給＞ 320,000円～410,000円 ＜残業手当＞ 有 ～月20H程度（同社平均残業時間）の残業の場合の想定月収／年収～ 年収590万円～750万円 月収36.5万円～46.8万円 ＜給与補足＞ ※賞与含む、時間外手当は別途 ※スキル・ご経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種階層別研修 ・マーケティング研修 ・キャリア研修 ・選択型外部セミナー ・資格取得支援 ＜その他補足＞ ・カフェテリア制度 ・保養所 ・人間ドック補助金制度 ・フジサンケイグループ社員割引 ＜副業＞ 可 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日121日 ・年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。 ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇（入社日に3日、入社6ヶ月後に10日付与） ・半休制度あり ＜育休取得実績＞ ・有（育休後復帰率100％） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け家具の提案・仕入れ・納品管理・施工調整等いずれかの実務経験があり、商流理解のある方 （メーカー・卸・代理店・内装会社などでのご経験者を想定） 【歓迎/尚可】 ・メーカー調整・リスク判断・現場理解 ・クレーム対応の経験 ・BtoB契約や法務リスクに関する基礎知識 ・営業プロセス改善や業務フロー構築の経験 ・配送計画・現場管理などロジスティクスの理解 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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