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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社TENTIAL】【東京:リモート】データアナリスト ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社TENTIAL 求人ID:40405985
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
自社EC・モール・店舗のマルチチャネルで展開する中、事業部や各チームからの分析依頼に基づく要件定義から集計・可視化・納品までを一貫して担当し、データによってリアルタイムに駆動される全社の意思決定を支える役割を担います。

【職務詳細】
・事業部・各チームからの分析依頼の要件定義から、
 集計・可視化・納品までの一貫した対応
・事業部・各チームと密に連携し、現場の課題やニーズを引き出す業務
・Looker(LookML)を用いたダッシュボードの構築・改修・保守
 (Cursor・Claude Codeを活用)
・SQLによるデータ抽出・集計、および
 既存クエリ・AI生成物のレビュー
・Cursor・Claudeなど生成AIを活用した、
 分析・クエリ作成・調査の効率化
・各チャネル(自社EC/モール/店舗)やKPIに関する定常分析
・将来的には現場の分析実態を理解した上での、
 データ整備やBI改善/グロースポイントの提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
JR各線「大崎」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:420万~1000万円
 月給制:月額350000円
 賞与:業績連動賞与あり
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、書籍購入制度、自社製品プレゼント制度、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度、ユニフォーム支給

■勤務時間:フルフレックス制(コアタイム無し)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休み、有給休暇、出産育児・介護休業、その他各種休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・SQLで中規模のクエリを自力で作成できる
・何らかのBIツールでダッシュボードを設計・構築した経験
・曖昧な依頼を「分析可能な問い」に翻訳できる要件定義力
・記述統計・集計・可視化など基本的な分析リテラシー
・生成AI(ChatGPT/Claude/Cursor等)を日常的に業務へ
 活用している、または積極的に取り入れる意欲があること

【尚可】
・BigQuery/Dataform/Looker の実務経験
・Python(pandas等)/Rでのデータ加工・分析経験
・因果推論・A/Bテスト設計など統計的手法を実務で活用した経験
・Dataformを用いたデータマート設計・運用経験
・AIエージェント(Claude/GPT等)を分析フローに組み込んだ実務経験
・Cursor等のAIコーディング環境を用いた開発・分析の実務経験
・データカタログ・データガバナンスの整備経験
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TENTIAL
所在地 〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29
ガーデングレイス品川御殿山西館5F
事業内容 【企業概要】コンディショニングブランド「TENTIAL」を展開する事業者で、同社は365日24hコンディショニングを理念に、疲労回復パジャマ「BAKUNE」シリーズ等の機能性製品を提供しております。累計販売は100万セットを超え、アスリートの知見と科学的根拠に基づく商品開発を強みとしております。

【事業構成】B2Cの製品販売(オンラインストア含む)に加え、空間向けのB2B施策「TENTIAL for Business」、コンディショニング知見を提供する「コンディショニング研究所」を運営し、製品・空間・知見の三軸で展開しております。ISO27001等の情報管理体制も整備されております。

【業界地位】明確な市場シェア数値は未提示ですが、機能性睡眠・疲労回復領域で独自ブランド力を持ち、アスリート共創や科学的裏付けを差別化要因としている点で競合との差別化が図られております。

【業績展望】B2Cの製品販売実績を基盤に、ホテル・不動産・移動体などの空間導入や自治体・法人向けの知見提供を拡大することで収益多様化を目指す戦略と判断されます。

【経営理念】「誰もが簡単に取り入れられるコンディショニング」の実現が掲げられており、製品開発と現場導入の両面で社会の健康課題解決を志向しております。

【社会性】睡眠改善・疲労回復・健康経営支援など幅広い生活・労働の質向上に寄与し、アスリート支援から一般消費者、法人利用まで影響範囲が広い点が特徴でございます。
代表者 中西裕太郎
URL https://corp.tential.jp/
設立 年2018年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 171名
平均年齢 -
主要取引先 -
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