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正社員
【職務概要】
大手IMSグループの医療施設へ向けて、「医事会計システム」の導入・運用・保守を担当いただきます。
【職務詳細】
導入計画立案から稼働後のフォローまで、一気通貫で携わります。
・導入計画の立案、システムベンダーとの折衝・交渉
・見積書、各種書類の作成
・システムの導入対応
・稼働後のサポートおよび改善提案
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・100％グループ案件で新規開拓・ノルマは一切なく、
既に信頼関係がある顧客へ向き合い、より良いシステム環境の提案をめざします。
・自社グループ内案件のため納期や調整の裁量が高く、無理のないスケジュールで
進めることができます。
・一連の工程を経験でき、市場価値の高い「医療×IT」の専門知識と
最上流からのスキルが身につく環境です。
・残業は月平均20時間程度、有給も取得しやすい環境です。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-16-8内神田ミッドスクエア4F JR中央線「神田」駅より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額290000円 賞与：有(3.7ヶ月分を12分割して毎月支給)※諸手当に含み支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、住宅手当（15,000円程度※規定あり）資格取得支援制度（一部従業員利用可）、継続雇用制度（一部従業員利用可）、医療費補助制度、健診補助制度、年勤続制度、退職金、慶弔見舞金 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（10～20日※入社時3日、半年経過時点＋7日）、その他（介護休暇制度、育児休暇制度） |
| 応募資格 | 【必須】 ・医療事務の経験(診療報酬請求業務など) ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・何らかの営業経験 ・医療関連商材の営業経験 ・何らかのシステム導入の経験 ・院内SEの経験 ・医療関連システムを扱った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイセルネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング11F |
| 事業内容 | 株式会社アイセルネットワークスは、医療機関の内側から経営・運営を支援するMS法人として、医療DXやICT整備、建築支援、広報活動まで、幅広くサポートを行う会社です。 医療・介護業界の課題解決に直接関われる点で、社会貢献度の高い仕事に携われることが特徴です。 ■事業概要： 建築事業／／不動産事業／情報インフラの構築・保守事業／電子カルテシステムの導入・開発事業／医療機器の導入支援事業／健診システムの導入事業／遠隔画像読影サポート事業／医療画像管理事業／業務支援システムの導入・開発事業／医療サプライ品・医療商材の販売事業／国際メディカルサポート事業／広報事業 |
| 代表者 | 代表取締役/竹内哲雄 |
| URL | https://www.i-cell.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 141名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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