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正社員
【職務概要】
同社の総合職として、既存顧客を中心とした法人向けのリース営業に従事いただきます。
【職務詳細】
・既存顧客へのニーズヒアリング、提案書や見積書の作成
・顧客の要望に基づくリース条件や契約内容の交渉、書面での契約締結
・リース期間中のサポートやトラブル対応、定期的な連絡による関係維持
・市場の変動や競合他社の動向を把握したリースプランの改善提案
・移動には社有車を利用（車で1～1.5時間圏内が営業エリア）
【業務の特徴】
・新規営業については、お問い合わせや既存顧客からの引き合いがメインであり、飛び込みやテレアポなどはございません。
・週に2日の定時退社を推奨しており、プライベートの時間をしっかりと確保していただけます。
【入社後の流れ】
・入社後半年間は、リースに関する知識を身に付けるための座学研修と、先輩の営業活動への同行を行います。業界未経験の方でも業務を覚えられる研修体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南一条西10-3 南一条道銀ビル5F 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:将来的に道内8支店への転勤あり。約3年の間隔で本社と支店間の転勤が発生します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～475万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（平均4.6ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（労働条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（「子ども手当」扶養義務のある子ども月2万円／人）、寮社宅、退職金制度（確定拠出年金）、借上社宅制度、奨学金代理返還制度、育児休暇、マイカーリース、健診費用補助制度（インフルエンザ予防接種、配偶者健診等）、団体生命保険、災害補償、慶弔金 ■勤務時間：8時50～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇取得促進制度（夏季冬季、バースディ、リフレッシュ、プラスワン休暇）、特別休暇、年間有給休暇20日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・法人営業経験をお持ちの方（目安3年） 【尚可】 ・金融機関での法人営業、渉外経験 ・建設機械販売業での法人営業経験 ・トラック、バス販売業での法人営業経験 ・建設機械レンタル業での法人営業経験 ・自動車販売業での法人営業経験 【働く環境】 本社は30名ほどの営業社員で構成されており、20代から50代まで幅広い年代層が活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海道リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西10-3 南一条道銀ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合リース業 情報関連機器、産業工作機械、土木建設機械、輸送用機器、医療機器、商業用機器のリース及び販売 ■当社について： 1964年に国内3番目のリース会社として設立されました。 北海道銀行のグループ企業で、札幌本社のほか道内に8支店を置き、細やかなニーズにお応えします。 お客様の車両管理業務を軽減する「ビジネスカー V-PLAN」、 道内企業初となる、企業や施設の節電・省エネ化を支援するESCO事業参入、 事業拡大に伴う設備投資はもとより、省力化・効率化への投資、ICTやBCP投資、様々な投資戦略にリースの活用は有益であり、常にお客様の経営課題に向き合ったソリューションをご提供しております。 創立から60周年を超え、北海道リースはこれからも地元に根ざした頼れる会社として歩み続けます。 ■拠点情報： 釧路支店・北見支店・帯広支店・旭川支店・苫小牧支店・函館支店・空知支店(岩見沢)・小樽支店 |
| 代表者 | 佐藤 文則 |
| URL | https://www.do-lease.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年8月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 32,198百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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