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正社員
【職務概要】
同社は国内全自動車メーカーのサプライヤー企業として、自動車用シートカバーやサイドバイザーなどの自動車純正用品の開発を行っています。入社後は、純正用品開発の上流工程から携わり、開発・設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・CATIAを使用した3Dモデリングおよび図面作成
・企画営業部から引き継いだ案件の車両シート形状測定
3Dスキャナーを用いた車両データの取得・作成
・試作品の製作および車両への装着確認、改良対応
・生地の裁断・縫製方法を考慮したCADデータ作成、仕様調整
・量産化に向けた製造工場との打ち合わせ・調整業務
【その他】
・週1回程度、愛知県や兵庫県への日帰り出張があります（社用車もしくは公共交通機関を使用）。
・実際のモノづくりはグループ会社や約10社の協力メーカーに委託しており、新商品企画で新たな技術が必要になった際は、製品化できる新たな協力メーカーを求めて具現化を目指します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区薬師町70 JR東海道本線「天竜川」駅より車で5分程度 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～550万円 月給制：月額277000円 賞与：年2回（7月、12月）4.95ヶ月 昇給：有（昇格：年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（ガソリン現物支給）、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、退職金制度、資格取得支援（支給条件あり）、クレジットカードによる食事補助、給茶機完備、誕生日ケーキプレゼント、健康診断／歯科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、時間有給制度、看護休暇、時差出勤制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、週休2日制（休日は土日祝日※月1回土曜出勤あり）、夏季休暇、年末年始休暇（7日）、特別休暇、年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | 【必須】 ・CADを使っての実務経験をお持ちの方（派遣での経験も可） 【尚可】 ・自動車部品または用品メーカーでの設計業務経験3年以上（CADの使用経験あり） ★こんな転職課題をお持ちの方におすすめです！ ・残業が常態化しており、プライベートとの両立ができていない ・完成車メーカーと関わりながら仕事をしていきたい ・現職で正当な評価を受けれておらず、キャリアアップ等の観点から長期就業に懸念を持っている |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンショウ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0017 静岡県浜松市中央区薬師町70 |
| 事業内容 | ■事業内容： 静岡県浜松市に本拠を置き、70年以上の歴史を誇る自動車用純正用品（内装品）の開発・販売を行うメーカーです。 国内完成車メーカー全てに納入されていますが、その中でもトヨタ自動車向けが70%と安定しています。 ■製品： ・繊維製品：シートカバー、室内カーテン、ラゲージマット、トノカバー等 ・樹脂製品：サイドバイザー、コンソールボックス、クリーンボックス、リッド・パネル等 ※シートカバーは、トヨタ自動車の全車種に対応しており国内シェアNO.1です。 ■事業展開： ・リーマンショック時等も含めて40年以上黒字決算を続けている堅実な経営を実践している点も特徴の一つです。 ・サイドバイザーは2009年に新規参入した分野で現在5車種に対応しており、今後も伸長させていく同社の中で重要な分野です。 ・トヨタ自動車以外への完成車メーカーへの比率を高める動きも積極的に行っています。 ・自社で商品の企画・開発・生産管理を行っていますが、実際のモノづくりはグループ会社や10社ほどの協力メーカーに委託しており、新商品企画で新たな技術等が必要になったら、製品化できる新たな協力メーカーを求め、具現化を目指します。 ・車両開発の各フェーズに合わせて用品の設計・試作を進め、自動車メーカーの工場等に赴いて用品の装着確認などを行い、ユーザー目線に立った製品開発を行っています。 ■新社屋について 2017年3月に70年の節目の年を前に、「安全」「社会貢献」「働きやすさ」を追求した新社屋が完成しました。太陽光パネル、遮光ルーバー、 自然換気窓等を採用し、建物全体の一次エネルギー消費量を50%削減。国の『ネット・ゼロ・エネルギービル(ZEB)実証事業』に認定されています。その他、コミュニケーション向上のため、3Fに4部門を集約し、1Fに車5台を収容できる検討スペースを設け、新商品検討や展示会に利用、ファミレス風の明るいランチルームでリフレッシュ等、業務効率・コミュニケーションに配慮した特徴的な室内空間を設け、震災が発生しても事業継続できる災害に強い構造とし、環境性・省エネ性に優れた設備を多く採用して消費エネルギーを抑制する社屋です。 ■経済産業省「健康経営優良法人2024」を取得 働き易さ、社員と社員の家族まで考えた健康増進活動が評価されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sansho-g.co.jp |
| 設立 | 年1948年11月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 5,415百万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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