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正社員
【職務概要】
工場および建物の設備が安全かつ安定して稼働するよう、点検・監視・トラブル対応を中心とした設備管理業務を担当します。
電気・空調・給排水・防災設備など幅広い設備を扱い、協力会社との連携や書類作成などの事務業務も含まれます。
【職務詳細】
■点検業務：電気設備、防災設備、建築（内外装・水まわり）、空調、給排水設備など
日常点検や定期点検、法定点検を実施、設備の状態を確認
■事務処理：施設および消防関連の届け出書類や、点検記録など
書類作成、行政・関係部署への提出
■連携業務：不具合発生時の初期対応
修理が必要な場合は協力会社への手配や作業立会い
■監視／点検：各設備の運転状態を確認、点検
■定期メンテナンス計画／実施：設備の保全計画を立案、点検・整備の進捗管理
【対象物】オフィスビル・工場
【働き方】常駐/日勤のみ
【体制】複数名(現場規模による変動あり)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土日、祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施設管理業務または設備施工管理のご経験のある方 【尚可】 ・設備管理に関連する資格をお持ちの方 例）第三種電気主任技術者 2級ボイラー技士 など 【モデル年収】 入社3年目 年収430万 入社5年目 年収550万 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048 |
| 事業内容 | ■企業概要 パナソニックグループの一員として、建物のライフサイクル全体を支える総合ファシリティサービスを提供しています。 設備管理を中核に、設計・施工・保守運用からエネルギー管理、セキュリティ、清掃、オフィスサポートまで幅広い領域をカバーし、快適で安全な空間づくりを実現。 グループの技術力とネットワークを活かし、企業・工場・オフィス・商業施設など多様な施設に対して「まるごとソリューション」を提供しています。 全国約90拠点のサービス網と安定した経営基盤のもと、持続的な成長を続けています。 ■事業 ・建築物、設備の保守、点検、運営（設備管理・施設管理） ・清掃、警備などのクリーン・セキュリティサービス ・建設工事の企画、設計監理、施工管理 ・防犯・防災・環境保全に関する設備・システムの開発、導入支援 ・エネルギー管理、省エネ支援、熱供給事業 ・遠隔監視、情報処理サービス ・不動産の賃貸、管理、コンサルティング ・オフィスサービス等の運営支援 など ■強み パナソニックグループの総合力を背景に、設計から運用までを一体提供できる点が強みです。 有資格者による高品質な設備管理体制に加え、省エネシステム・ソフトウェアを活用したデータドリブンな省エネ・コスト削減提案を展開。 さらに遠隔監視やセキュリティ、清掃などを組み合わせ、顧客ニーズに応じた柔軟かつ高付加価値なソリューションを提供しています。 ■環境・福利厚生 働きやすさと長期的なキャリア形成を支える制度が整っています。 年間休日127日・完全週休二日制に加え、残業は平均20時間程度。PC使用時間の上限管理など、労働時間抑制への取り組みも進んでいます。 資格手当は上限がなく、電気主任技術者やエネルギー管理士などの資格取得により継続的な収入向上が可能。 階層別研修やキャリア面談制度、資格取得支援も充実しており、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境です。 転居を伴う転勤は、家庭事情への配慮もなされています。 労働組合も整備されており、高い定着率（90％）と平均勤続年数（約13年）の長さにつながっています。 |
| 代表者 | 松尾 晃伸 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/pfc/ |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 12,415百万円 |
| 従業員数 | 686名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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