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正社員
【プライム上場・スターツグループ／自社開発案件の建築意匠設計】
当社は、土地活用の企画提案から設計・施工、建物完成後の賃貸管理・運営までをグループ一貫体制で手掛ける総合建設会社です。創業50年以上にわたり、賃貸マンション、商業施設、高齢者福祉施設、ホテル、幼稚園など幅広い建築物を手掛け、街づくりを通じて地域社会に貢献しています。
【仕事内容】
建築意匠設計職として、当社が開発するRC造・S造建築物の意匠設計業務をお任せします。すべて自社開発案件のため、営業担当とともにお客様への提案段階から携わることが可能です。
【主な対象物件】
・免震賃貸マンション
・商業施設
・高齢者介護施設
・ホテル
・幼稚園
・その他中高層、高層建築物
設計者自身がお客様先へ訪問し、ニーズや想いを直接ヒアリング。オーダーメイドの建築だからこそ、デザインや空間づくりにお客様の要望を反映しながら、ゼロから建物を創り上げるやりがいがあります。
また、スターツグループが蓄積してきた地域情報や顧客データを活用し、独自性の高い企画提案にも携われます。資格取得講義やコンペ参加機会もあり、設計技術だけでなく提案力・デザイン力も磨ける環境です。
19時PC強制ログオフやBIM活用による業務効率化にも取り組んでおり、設計者が本来の業務に集中しながら長く活躍できる環境を整えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 江東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 600万円～1,000万円 ■月給制 月給： 300,000円～ 基本給：300,000～ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金 ■財形貯蓄 ■持株会 ■寮・社宅：独身寮(条件有) ■保養所 ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■社員割引制度(不動産/ホテル/住宅資金融資等) ■研修支援制度：マネージャー層を対象にした外部研修あり ■休暇制度：アニバーサリー休暇（年3日間の特別休暇）、ステップ休暇、産休・育休 ■GIB制度（部署での褒賞旅行） ■通勤手当：上限40,000円／月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給（※支給条件あり） ■エンゼル手当：扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給（※支給条件あり） ■ライフイベントエンゼル手当：扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給（※支給条件あり） ■資格手当（※支給条件あり）：一級建築士／月30,000円、一級施工管理技士／月5,000円 ■資格取得お祝金（※支給条件あり）：一級建築士35万円 年2回 09:00～18:00 休憩60分 残業40時間以下 平均残業時間20～40時間/月 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ＜休日＞ ■週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始 ■GW ＜休暇制度＞ ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■産前・産後・育休休暇 ■アニバーサリー休暇（年3日間の特別休暇） ■ステップ休暇 ■慶弔休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 応募資格 | ・建築意匠設計の実務経験 ・第一種運転免許普通自動車 一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターツCAM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ八重洲中央ビル6F |
| 事業内容 | 弊社は不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行う 現88社（※2026.1月時点）のグループ会社の一つです。 手掛けるのは戸建や共同住宅・オフィス・商業施設・高齢者＆保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、 低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応しております。 また、得意とする「免震技術（647棟・16,702戸実績／2026.1月現在）」「BIM－FM技術」を活用した 災害に強い・高度な街づくりを実現しています。常時免震構造設計案件を手掛けている日本有数の部隊です。 グループ連携を駆使した地域密着、リピート型戦略により新築受注の半数はリピート受注をいただいております。 事業主、建築後の運営が同社グループ運営の案件も多く、施工時期の平準化を可能としています。 そのため案件を集中させない適性な設計期間・工期と利益での安定した受注の元、休日取得推進や残業削減を行っております。 創業以来55年間、一度もリストラや給与削減をしておりません。安定した経営環境の中で長く活躍でき、着実に給与・年収がUPしていきます。 また、グループ会社へのキャリアチェンジ等も可能です。 |
| 代表者 | 直井 秀幸 |
| URL | http://www.starts-cam.co.jp |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 76,050百万円 |
| 従業員数 | 832名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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