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正社員
【プライム上場・スターツグループ／建築電気設備設計】
当社は、創業50年以上にわたり、土地活用の提案から集合住宅・高齢者施設などの建築物の設計・施工、資産運用のコンサルティングまで手掛けてきた総合建設会社です。
【仕事内容】
建築電気設備設計職として、当社が手掛ける建築物の設備設計業務全般をお任せします。建築の企画・計画段階から設計、設計監理まで一貫して携わることができ、設備設計者として幅広い経験を積める環境です。
【担当物件】
・免震賃貸マンション
・商業施設
・高齢者介護施設
・ホテル
・幼稚園
・戸建住宅 など
中高層・高層のSRC造、RC造、S造案件が中心で、再開発案件におけるコンストラクションマネジメント業務に携わる場合もあります。
設備設計だけでなく、建築の川上である企画・計画段階からプロジェクトに関われる点が大きな魅力です。集合住宅、商業施設、福祉施設、ホテルなど多彩な建築物を経験でき、免震建築や大型プロジェクトを通じて専門性を高められます。
資格取得講義やコンペ参加機会など、設計者としての成長を支援する制度も整っています。また、19時PC強制ログオフやBIM活用による業務効率化にも取り組んでおり、設計業務に集中しながら長く活躍できる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 江東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 500万円～1,000万円 ■月給制 月給：300,000円～ 基本給：300,000円円～ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 （例1）720万円 入社2年目 33歳(資格保有者) （例2）880万円 入社7年目 40歳(資格保有者) （例3）950万円 入社13年目 52歳(資格保有者) ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金 ■財形貯蓄 ■持株会 ■寮・社宅：独身寮(条件有) ■保養所 ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■社員割引制度(不動産/ホテル/住宅資金融資等) ■研修支援制度：マネージャー層を対象にした外部研修あり ■休暇制度：アニバーサリー休暇（年3日間の特別休暇）、ステップ休暇、産休・育休 ■GIB制度（部署での褒賞旅行） ■通勤手当：上限40,000円／月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給（※支給条件あり） ■エンゼル手当：扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給（※支給条件あり） ■ライフイベントエンゼル手当：扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給（※支給条件あり） ■資格手当（※支給条件あり）：一級建築士／月30,000円、一級施工管理技士／月5,000円 ■資格取得お祝金（※支給条件あり）：一級建築士35万円 年2回 09:00～18:00 休憩60分 残業40時間以下 平均残業時間20～40時間/月 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ＜休日＞ ■週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始 ■GW ＜休暇制度＞ ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■産前・産後・育休休暇 ■アニバーサリー休暇（年3日間の特別休暇） ■ステップ休暇 ■慶弔休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 応募資格 | ・電気設備設計経験 ・第一種運転免許普通自動車 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターツCAM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ八重洲中央ビル6F |
| 事業内容 | 弊社は不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行う 現88社（※2026.1月時点）のグループ会社の一つです。 手掛けるのは戸建や共同住宅・オフィス・商業施設・高齢者＆保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、 低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応しております。 また、得意とする「免震技術（647棟・16,702戸実績／2026.1月現在）」「BIM－FM技術」を活用した 災害に強い・高度な街づくりを実現しています。常時免震構造設計案件を手掛けている日本有数の部隊です。 グループ連携を駆使した地域密着、リピート型戦略により新築受注の半数はリピート受注をいただいております。 事業主、建築後の運営が同社グループ運営の案件も多く、施工時期の平準化を可能としています。 そのため案件を集中させない適性な設計期間・工期と利益での安定した受注の元、休日取得推進や残業削減を行っております。 創業以来55年間、一度もリストラや給与削減をしておりません。安定した経営環境の中で長く活躍でき、着実に給与・年収がUPしていきます。 また、グループ会社へのキャリアチェンジ等も可能です。 |
| 代表者 | 直井 秀幸 |
| URL | http://www.starts-cam.co.jp |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 76,050百万円 |
| 従業員数 | 832名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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