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正社員
【仕事内容】
教育施設、研究施設、医療施設、福祉施設などにおける機械設備の設計業務をお任せします。
同社では、設備設計だけでなく、建築設計、監理、施設運用の最適化、働き方改革など、顧客の事業基盤となる施設戦略まで見据えた設計に取り組んでいます。特に設備設計においては、ZEBをはじめとした環境建築を重視し、周辺地域の自然エネルギーを活かした設計を追求しています。
【具体的な業務内容】
・機械設備設計
・空調、衛生設備などの設計業務
・教育施設、研究施設、医療施設、福祉施設などの設計
・建築設計部門との連携
・監理業務
・施設運用を見据えた設計提案
・顧客との打ち合わせ
・設計資料、図面の作成
・関係各所との調整
担当案件数は年間3～4件程度で、1案件あたり6～8名体制で取り組みます。公共案件の比率は80％以上で、延床面積5,000㎡以上の大型案件が中心です。
【主な設計実績】
・弘前大学医学部附属病院病棟
・和歌山城ホール
・福岡大学総合体育館
・さいたま市立大宮国際中等教育校
・金沢大学保健学類2号館
・山梨大学医学部附属病院病棟
・徳島文理大学高松駅キャンパス
・鹿児島大学病院A棟 など
【組織構成】
設計部門には20代～70代までの12名が在籍しています。幅広い世代の社員が活躍しており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
【働く環境】
・残業月平均30時間程度
・案件により出張の可能性あり
・年間2回以上の研修あり
・資格取得者比率50％以上
・各種資格手当あり
・一級建築士取得時は一律10万円支給
・男女ともに育児休業取得実績あり
・育休復帰率100％
・時差出勤、時短勤務の利用実績あり
・くるみん認定企業
・パパ育業促進企業
公共建築や医療・教育施設の設備設計に携わり、計画から竣工まで一貫して関わりたい方に適したポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,700円～620,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有（役職手当がつく方の場合、残業手当はありません。） ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■資格手当：一級建築士／建築設備士：30,000円、構造設計一級建築士／設備設計一級建築士：40,000円／建築コスト管理士：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金制度加入３年目経過後 ＜定年＞ 62歳 再雇用制度67歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得者には資格手当の支給有り 残業手当 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円/月、子一人3,000円/月 住宅手当：補足事項なし 年2回（6月、12月） 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 リモート可 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均30時間程度／休日出勤された場合は代休を取得していただきます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（7日） 育児・介護休暇 ※男女の育児休暇取得実績あり 慶弔休暇 創立記念日 特別休暇 有給休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月 条件面の変更はありません |
| 応募資格 | ■必須要件： ・学校または病院の公共建築設計の実務経験 ・設備設計一級建築士の資格をお持ちの方 ・建築設備士をお持ちの方 ・一級建築士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社教育施設研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-4-7 新日本橋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築設計事務所 ■当社について： 教育施設研究所は、1964年の設立以来、教育・研究・医療・福祉施設の企画から設計・監理の分野において多くの業績を残してまいりました。 公共の財産としての建築は良質な社会資本として長く生き続けられる施設であるべきと考えます。 これからも、社会と時代のニーズに幅広く応える総合設計事務所としての役割を担い、経験と実績に基づく豊かな創造力と確かな技術力により、長い生命力を持った建築づくりを行い、社会と依頼主の要請に応えてまいります。 ■代表メッセージ： 創業当初より、教育・研究施設及び大学病院を中心に国立・自治体・私学などの公共性の高い建築の企画・計画・設計・監理を主に行い、数多くの実績とノウハウを積み重ねてまいりました。これまで、多岐にわたる業務を行うことができたのも、これもひとえに皆様の温かいご支援の賜物と心より深く感謝申し上げます。少子高齢化への進行、グローバル化や高度情報化への進展、科学技術の進歩など、今日の急激に変化しつつある社会状況の変化のほか、感染症の拡大により、生活様式や教育・医療・福祉の在り方についても変革・対応が求められてきています。私たちは、教育・医療・福祉を中心とした建築・環境づくりを行う設計のスペシャリスト集団として、今まで培ってきた知識・経験・ノウハウなどを活かしながら、多様な社会状況の変化により求められる新たなニーズに的確に対応するとともに、さらに将来の在り方を見据え、積極的に提案を行いながら業務に取り組んでまいります。一人一人が自己研鑽を図るとともに、組織においても、専門性をさらに高め、クライアントに対する誠実な対応と高度な技術の提供により業務を遂行してまいります。そしてクライアントの夢や目的を実現するために、共に考え、合理性・機能性・経済性・安全性などに配慮しながら、その場所にふさわしい自然環境を活かした快適で魅力的な空間・環境を追求するとともに、質の高い永続性のある社会資産を次世代へ残していくため、ものづくり・環境づくりに取り組んでまいります。 |
| 代表者 | 飯田 順一 |
| URL | http://www.kyoikushisetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年6月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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