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正社員
■理想の転職をサポートするキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。
また当ポジションではリーダー候補として早ければ半年程度でCAのメンバーを
まとめるリーダーとしてご活躍いただきます。
しかし仮にご希望として今はリーダーやマネージャーではなくプレイヤーとして高めていきたい
というご意向であれば、そちら尊重する社風です。
求職者様へ価値提供ができるよう、まずはCAメンバー各々が最も輝ける環境で働けるよう取り組んでおります。
転職が当たり前になりつつある現代にて、求職者様の人生にとって、ベストな選択への伴走を行っていただきます。
ただ希望に合わせて求人を提案するだけではなく、面談を通じ、求職者様がひとりでは落とし込めなかった解像度まで転職軸や価値観について掘り下げた上で、人生スケールでのキャリアマップを描き、キャリアを進めるサポートを行います。
そしてマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行います。
【具体的な仕事内容】
・カジュアル面談（平均2回／日、初回面談ヒアリング・キャリアプラン策定～転職戦略立案、応募企業選定等）
・求人精査・提案
・書類添削→応募企業推薦→書類選考結果連絡→面接日程調整
・面接対策（希望企業への合格まで伴走。面接までに複数回の面接練習を行います）
・必要情報収集（必要な情報を求人企業や市場から収集し面接対策や内定承諾意思決定に活用）
・入社後定着までのフォローアップ
【組織成長への貢献】
組織成長に必要な社内プロジェクト推進、組織文化形成のため活動も大歓迎です。
そうして組織や会社が成長していくことで自社内の環境・待遇改善や業務効率化を図り、世の中へのインパクトを拡大していきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円～1,200万円 月給：50万円～ 賞与回数：1回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 【給与補足】 ■インセンティブ：3ヶ月に一度、年4回支給 ■固定残業代：45時間／67,000円を含む（超過分は別途支給） ＜福利厚生・諸手当＞ 社会保険完備、健康診断、交通費支給 補足情報：社員の意見を参考に、福利厚生を充実させることで働きやすい環境を整えております。 賞与回数：1回 10:00-19:00（実働8時間／休憩60分） 残業30時間以下 平均残業時間：30時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】１２５日 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 （土・日・祝休み） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ●5日以上の連続休暇OK ■転職の可能性:なし ■試験期間:【試用期間】 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 応募資格 | 【必須】 ■キャリアアドバイザー経験2年以上 【歓迎】 ■スケジュール管理能力：複数の求職者様と求人企業の間に立ち、並行して業務を進めるため自他共に対してのスケジュール管理とマネジメントが行える方 ■論理思考＋言語化：求職者様との面談を通じて相手の強みを引き出し、面接で適切に使える形まで一緒に整理言語化できるようにするため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Second effort |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■HR事業 ■再生可能エネルギー事業 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2023年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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