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正社員
【仕事内容】
上下水道インフラに関わる設計・コンサルティング業務をお任せします。
同社は、上水道・下水道に加え、農業土木も手掛ける水インフラに特化した建設コンサルタント企業です。50年以上にわたり地域社会に貢献しており、東京本社のほか北海道・九州にも拠点を展開しています。2022年には東証プライム上場企業グループの一員となり、より安定した経営基盤のもと事業を拡大しています。
【具体的な業務内容】
・上下水道施設、設備の土木設計
・アセットマネジメント計画の策定
・官公庁を中心とした顧客との打ち合わせ
・各種資料作成
・プロジェクトの進捗管理
・社内外関係者との調整
【プロジェクト例】
・取水施設
・浄水場
・上下水道管路
・雨水貯留池
・農業用水路 など
入社後は、経験や習熟度に応じて業務をお任せします。経験が浅い方は先輩社員のサポートからスタートし、経験5～10年程度の方には小規模プロジェクトから担当いただくなど、段階的に業務の幅を広げられる環境です。
【人材育成・スキルアップ支援】
・個性や経験に合わせた育成方針
・少数精鋭ならではのきめ細かなフォロー
・3支社合同の技術発表会を年1回開催
・技術士資格取得に向けた論文添削あり
・グループ主催の講習会、勉強会に参加可能
・社外研修への参加費用を会社が負担
【働く環境】
・上場企業グループの安定基盤あり
・社員数約50名の風通しの良い組織
・若手の声も届きやすい社風
・一人ひとりの裁量が大きい環境
・月平均残業時間9時間22分
・有給休暇消化日数13.3日
・産休、育休後復帰率100％
・男性の育休取得実績あり
・ウェルビーイング経営を推進
人々の暮らしに欠かせない水インフラを支え、地域の未来に貢献したい方に適したポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区, 港区, 福岡市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 450万円～820万円 ＜月給＞ 264,000円～482,000円 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※上記には25時間分の固定残業代（56,000円～）を含み、超過分は別途全額支給します。 ■昇給 年1回（評価による） ■賞与 年2回（業績による） ★賞与昨年度実績：5ヶ月分 【モデル年収例】 年収570万円 ／ 35歳 ／月給37万円＋賞与＋諸手当 年収830万円 ／ 48歳 ／月給50万円＋賞与＋諸手当 ■社会保険完備 ■そくりょう＆デザイン企業年金基金 ■退職金制度（勤続2年以上） ■社用PC・Wi-fi貸与 ■奨学金返済補助制度 ■通勤手当 ■扶養手当 ・配偶者：8,000円／月 ・子1人：4,000円／月 ・親1人：2,000円／月 ■住宅手当 【世帯主】 ・九州・北海道：24,000円／月 ・東京：27,000円／月 【独身】 ・九州・北海道：12,000円／月 ・東京：14,000円／月 ■技能手当 ・技術士：35,000円／月 年2回（業績による） ★賞与昨年度実績：5ヶ月分 9:00～17:30（実働7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ★時差出勤制度あり 【ノー残業デーあり】 毎週水曜日は原則定時退社しています！ 残業10時間以下 月平均5～10時間程 |
| 休日・休暇 | ★★年間休日131日★★ ＜休日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ＜休暇＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（平均取得日数：年間13.3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 応募資格 | ・RCCM ・技術士補（上下水道） ・普通自動車免許（AT限定可） ※現地調査などで社用車を使うため ・技術士（上下水道） ・測量士 ・土木施工管理技士 ・上下水道の設計経験 ・CADの使用経験 ・設計事務所での業務経験 ・プラント電気・機械の設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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