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正社員
・1つの会社にいながらにして様々な機会に恵まれ、何度でもチャレンジできる環境です。
・「社員の成長が会社の成長」を理念に、エンジニアを成長させることに積極的に投資しています。
・AI・データサイエンス・情報・電気電子・機械分野のシステム開発・製品開発の上流工程に特化しています。
テクノプロ・デザイン社は「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」「AI・データサイエンス」の4つの分野に注力する総合技術ソリューションカンパニーです。
クライアントの求める様々な場面で、高度な専門技術を活かした技術支援を行っています。
今後も世界を舞台にビジネスを展開するIT企業・メーカーに向けて、高度な技術ソリューションを提供するリーディング・カンパニーとして成長を続けていきます。
＜仕事概要＞
機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供
PCモバイル周辺機器・デジタル家電・LSIプロセス・機器設計、自動車エンジン設計、ロボット設計、カーナビソフト設計、DVDハード設計
GPS開発、生産技術、技術コンサルティング、人工知能（AI）、データサイエンス 他
【主な取引先企業】
デンソー、日立製作所、三菱電機、SUBARU、ソニー、ホンダ、日産自動車、NEC、トヨタ、東京エレクトロン 他
＜企業理念＞
【社員の成長が会社の成長】
私たちはこの理念を基に、事業と教育の両面から、社員一人ひとりの成長と夢の実現に向けて様々な施策を講じています。
＜日本の産業界を牽引する＞
【技術を通して、未来を切り拓き続けるエンジニアへ。】
世界を舞台に戦うIT企業やメーカーに技術ソリューションを提供しながら、エンジニア自身のスキルを高めていく、日本最大級の技術アウトソーシングカンパニーです。
広大な活躍フィールドと、育成環境と、人の力で、あなたを支えていきます。
自身の興味に合わせて技術を身につけ、未来を開拓していける環境で、エンジニア人生を送ることが可能です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市大宮区, つくば市, 京都市下京区, 仙台市宮城野区, 仙台市青葉区, 八王子市, 刈谷市, 北九州市小倉北区, 千葉市中央区, 厚木市, 名古屋市中区, 名古屋市西区, 品川区, 四日市市, 大阪市北区, 大阪市淀川区, 太田市, 姫路市, 宇都宮市, 山形市, 川崎市麻生区, 平塚市, 広島市南区, 新潟市中央区, 札幌市中央区, 松本市, 横浜市西区, 水戸市, 浜松市中央区, 港区, 甲府市, 神戸市中央区, 福岡市博多区, 福岡市早良区, 福島市, 菊池郡菊陽町, 豊田市, 金沢市, 静岡市葵区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 大学院 技術職（博士） 月給：250,000 円 技術職（修士） 月給：235,000 円 大学 技術職（学士） 月給：230,000 円 専門職大学 技術職 月給：230,000 円 高等専門学校 技術職（専攻科） 月給：230,000 円 技術職（本科） 月給：220,000 円 専門学校 技術職（4年制） 月給：230,000 円 技術職（3年制） 月給：210,000 円 技術職（2年制） 月給：205,000 円 大学校 大学校（応用課程） 月給：230,000 円 技術職（専門課程） 月給：205,000 円 短期大学 技術職 月給：205,000 円 専門職短期大学 技術職 月給：205,000 円 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、 パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、 退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、定年再雇用、EAP(ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ)サービス ＜教育制度＞ 【若手育成プロジェクト】 入社から5年間、元エンジニアの社員が専任アドバイザーとなり、一人前のエンジニアへと成長をサポート 【Winラーニング・Winスクール】 全国45カ所に展開。テクニカル・ヒューマン・ビジネススキルなど多種多様な研修が受講可能 【その他】 新入社員研修、階層別研修、目的別・課題別研修、職能別研修、自己開発研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、 検定等の研修制度、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、等 通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当 年2回 (決算賞与を支給する場合あり) 9:00～18:00 （休憩12：00～13：00） ※担当プロジェクトにより異なる、実働8時間 副業OK,リモート可,フレックス制 残業20時間以下 20時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇 育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 応募資格 | 2027年3月に以下学校群を卒業（修了）見込みの方 既卒：最終学歴となる以下学校群を卒業（修了）後3年以内であり、就業経験のない方 第二新卒：最終学歴となる以下学校群を卒業（修了）後3年以内であり、就業経験のある方 ※大学院・大学・専門職大学・高等専門学校・専門学校・大学校・短期大学・専門職短期大学 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | 【事業内容】AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス 【会社の特徴】同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、 自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。 大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。 大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機／医療機器／自動車／家電／精密機器をはじめとする 様々な業界／顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを 多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 |
| 代表者 | 【カンパニー社長】嶋岡 学 |
| URL | https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/ |
| 設立 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 660.3億円（2024年6月期） |
| 従業員数 | 8,522人（2024年6月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ など ※大手メーカーを中心に取引先800社以上 |
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