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正社員
【仕事内容】
三菱電機製の家庭用エアコンに関する機械設計業務をお任せします。
三菱電機グループの一員として、製品開発に長く深く関わりながら、設計エンジニアとして専門性を高められる環境です。担当工程は、これまでの経験や希望に応じて決定します。
【具体的な業務内容】
・家庭用空調機の機械設計
・製品仕様に基づく設計検討
・部品、構造に関する設計業務
・設計図面の作成、修正
・製造部門との連携
・作りやすさや生産性を考慮した設計改善
・設計に関する各種資料作成
・チーム内での技術共有、確認業務
入社後は、先輩社員と同じチームに配属され、実践OJTを通じて製品知識や設計ツールの使い方、設計手法を学びます。同じ製品分野に長期的に関われるため、腰を据えて技術を磨けます。
【配属環境】
・部署人数は10名程度
・同じ製品を担当するメンバーが在籍
・チームで相談しながら進められる環境
・製造工場内または隣接地のオフィスで勤務
・生産部署と連携しやすい環境
【働く環境】
・三菱電機グループの安定基盤
・原則転勤、異動なし
・出社と在宅勤務を組み合わせた働き方
・残業月平均16時間
・ノー残業デーあり
・有休は入社日から付与
・年間休日130日
・GW、夏季、年末年始の大型連休あり
・平均勤続年数11.9年
・資格取得支援制度あり
・報奨金制度あり
・Uターン、Iターン支援制度あり
・社員食堂利用可能
・三菱電機の家電購入割引あり
家庭用空調機の設計に携わりながら、安定した環境で専門性を高めたい方に適したポジションです。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡市駿河区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 想定年収：410万円～710万円 月給：22万円～40万円＋賞与年2回＋残業手当 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇変更なし） ■賞与 年2回（6月・12月） 昨年度実績：平均3.8ヶ月分 ■昇給 年1回（4月） 半年に1回、目標に対するプロセスを重視した評価を実施しています。毎年ほぼ全員が昇給しており、着実な収入アップを目指せる環境です。 ※基本給の平均昇給率：3.74％（2025年度実績） ■年収例 ・年収470万円／27歳・経験2年 ・年収490万円／25歳・経験2年 ・年収530万円／33歳・経験2年 ・年収640万円／38歳・経験3年 ■手当・福利厚生 ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・資格取得に伴う費用補助、褒賞金あり ・健康診断 ・社員割引制度 ・技術講座、技術教育、スキルアップ研修 ・自己啓発奨励制度 ・研修支援制度 ・出産、育児支援制度 ・社員食堂、食事補助 ・ベネフィット・ステーション ・三菱電機グループの制度利用 ・U・Iターン支援（入社支度金30万円／規定あり） ・車通勤可、自転車通勤可（勤務先・規定による） ・在宅勤務可（就業先による） ・定年60歳、再雇用制度あり（上限65歳） ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム：6:00～22:00 ※入社後3ヶ月経過後より利用可能 ※適用前は8:30～17:00（休憩45分／実働7.75時間） 月平均残業時間：16時間 三菱電機グループ全体で残業削減に取り組んでおり、22時以降の深夜残業は原則ありません。 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 休日：土日祝休み 年間休日：130日 ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休 ・特別休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日には5日の計画年休も含まれます。 ■補足情報 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※GW／夏季／年末年始休暇は大型連休の取得が可能です。 ・年間有給休暇：10日～ ※下限日数は、入社直後の付与日数となります。 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・特別休暇（結婚、忌引、リフレッシュほか） ・介護休暇 ■転勤の可能性：なし ■試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・高卒以上 ・機械工学の基礎知識がある方（工業高校・機械系学部出身歓迎） 【こんな方にピッタリ】 ・最先端開発や上流工程に挑戦したい ・自分のライフスタイルを大切にしたい ・長期的に技術力を高めたい ・未経験からキャリアを築きたい ＼実務未経験でも安心／ 「スキルに不安がある…」そんな方も歓迎。選考を通じて一緒にキャリアを考えましょう！ ≫ 実務経験のある方は優遇します！ ≪ ・機械工学分野で何らかの実務経験がある方 ・CADオペレーターや機械設計の実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要： 三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。 (1)労働者派遣事業(派13-040690) (2)有料職業紹介事業（13-ユ-300324） ■事業詳細： (1)労働者派遣事業 システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等 (2)職業紹介事業 求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋（全職種／国内） (3)ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 信行 |
| URL | http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,277百万円 |
| 従業員数 | 1,252名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | 三菱電機エンジニアリング(株) 三菱電機(株) 三菱電機ビルソリューションズ(株) (株)TMEIC (株)NTTデータMHIシステムズ 他多数 |
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