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正社員
■職務内容：
経験、適性に応じて元請けの設備施工管理業務（空調・衛生）の案件全般をお任せします。
安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理など
＜工期・規模＞基本は3か月～ 6か月／案件予算：3000 万円～2億円
＜担当＞原則1人1案件／規模によってはチーム単位の監督制度
＜元請け案件がメイン＞官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割
◎建築・設備・電気施工を同社で一括管理！
◎地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数
◎元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められる事はほぼなし
■働き方：
◎土日祝日休み
◎平均残業時間：30～40時間程度
◎転勤/出張なし
◎社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能
◎勤務地：ご自宅から近い支店をお選びいただけます
■福利厚生：
◎IUJターン入社補助や退職金制度
◎リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実
■入社後のフォロー体制：
入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶ
フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。
さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：500万～700万 基本給 ：268,573円～368,385円 固定残業手当：81,533円～111,773円（固定残業時間42時間0分/月） ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3か月分 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、社用車貸与 住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上から対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援制度（合否問わず受験に係わる費用全額負担） ＜その他補足＞ ●社用車貸与 ●社内表彰制度 ●社員旅行 ●育児短時間措置制度 ●作業着貸与 ●休業補償 ●IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助） ●健康診断・ストレスチェック ●ご両親感謝DAY（父の日に商品券・母の日にお花プレゼント） ●チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券） ●誕生日祝い制度（ケーキ贈呈） ほか |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 等 ※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日 |
| 応募資格 | ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・2級管工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・設備工事の現場代理人経験（目安3年以上。公共、民間、新築、改修問わず） ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士2級 歓迎条件：管工事施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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