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正社員
♢仕事内容
国内外で複数ブランドを展開する成長企業の財務部門にて、
グループ全体の資金管理・財務オペレーションを担っていただきます。
日々の資金の流れを把握・管理しながら、安定した事業運営を支える重要なポジションです。
経営層や各部門、金融機関など多くの関係者と連携し、
企業価値向上に直結する財務業務へ幅広く携わることができます。
【具体的な仕事内容】
・日次の入出金管理および資金ポジションの管理
・月次・中長期の資金繰り表の作成・更新
・金融機関との折衝（借入・返済・金利条件など）
・外貨送金・為替予約などの実務対応
・グループ会社の資金管理・資金調達支援
・財務関連データの分析・レポート作成
・決算・監査対応に必要な資料作成のサポート
・財務ガイドラインや内部統制に沿ったオペレーションの推進
・経理・経営企画など関連部署との連携による財務課題の改善
・業務効率化やDX推進に向けた改善提案・実行
入社後は、本社研修に加え、現場理解を深めるための実地研修を実施。
事業全体の流れや現場視点を身につけたうえで財務業務をスタートできるため、
経営と現場の双方を理解した財務人材へ成長できる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都内（23区内）の本社オフィス 最寄駅からアクセスしやすい好立地 転勤は会社都合による場合を除き限定的です 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 標準労働時間制 業務状況に応じて時間外勤務あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ・想定年収：720万円～946万円 ・年俸制（年俸の1/12を毎月支給） ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定 ・給与改定：年1回 ・業績に応じて決算賞与支給あり ・時間外手当支給（規定による） ・通勤交通費支給（規定・上限あり） ・子育て支援手当あり（規定あり） ■待遇 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・借上社宅制度（会社都合の転勤時／規定あり） ・転居費用補助制度（会社都合による異動時） ・家賃補助制度（会社規定による） ・入社時研修・現場研修制度 ・キャリアアップ支援制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護支援制度 ・長期連続休暇取得制度 ■試用期間6カ月（待遇・給与の変更なし） |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制（月7～10日休み） ・土日・祝日休み中心（会社カレンダーによる） ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ♢以下いずれかの実務経験3年以上 ・事業会社での財務・経理・税務・経営企画の経験 ・金融機関またはコンサルティングファームでのファイナンス関連業務経験 ・財務・会計に関する基礎知識 【歓迎条件】 ・資金調達・資金繰り・資金管理の実務経験 ・金融機関との折衝経験 ・為替・外貨送金などの実務経験 ・財務分析・経営分析の経験 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・英語でのメール対応が可能な方 ・上場企業またはグループ企業での財務経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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