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正社員
■仕事内容
マンション・ビルなどの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社との調整、取りまとめ
・理事会や管理会社、居住者との折衝
・住民説明会や安全協議会の開催
・若手社員の教育、技術指導
※現場作業は協力会社が担当します。
※図面作成は社内の専任担当が行うため、施工管理業務に専念できる環境です。
【案件について】
・マンション・ビルの大規模修繕工事が中心
・首都圏エリアの案件を担当
・全国13拠点、約110社の協力会社ネットワークを活かした施工体制
・橋梁、プラント、公共施設など幅広い分野で培った技術力を保有
・長年の実績と品質力を強みに安定した受注基盤を確立
【業務のポイント】
◎施工管理業務に集中できる環境
図面作成は社内の専任担当が担っており、現場管理や顧客対応など施工管理
本来の業務に専念することができます。
◎経験を活かしながら若手育成にも携われる
施工管理経験を活かして、若手社員の教育や技術継承にも携わることが
可能です。
◎定年65歳で長く活躍できる環境
幅広い世代の社員が活躍しており、経験を活かしながら腰を据えて働く
ことができます。
【入社後について】
入社後はこれまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。
マンション大規模修繕工事の経験を活かしながら、複雑な案件や若手社員の
育成など、より幅広い役割を担うことが可能です。マンツーマンによる教育
体制や資格取得支援制度も整っており、さらなるスキルアップを目指せます。
【働き方】
・年間休日120日
・週休2日制（土日祝）※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・残業月平均24時間
・平均有給取得日数11.8日
・転勤なし
・資格取得支援制度あり
・借上社宅、独身寮あり
・退職金制度あり
・家族手当、住宅手当、資格手当あり
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 転勤：なし 現場は神奈川県内中心 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：500万～650万 基本給：32.8万～43.2万 賞与：年2回 昇給：年1回 ◎保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ◎諸手当 ・交通費全額支給 ・家族手当 ・役職（担当職）手当 ・資格手当 ・勤務地手当） ・資格取得奨励制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・互助会制度 ・住宅手当 ・社宅あり ・有給消化推進制度 ・社員旅行、懇親会など |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制（土日/祝） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度、創立記念日 他 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・建築施工管理技士資格、建築工事の施工管理経験のいずれか ・普通自動車免許第一種 ■歓迎条件 ・マンション大規模修繕工事の施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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