【東京海上日動ファシリティーズ株式会社】【川崎】元請／自社管理ビル営繕・工事監理（設備）◆巡回中心・内勤6割◆年休125日／実働7h／残業少【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【川崎】元請／自社管理ビル営繕・工事監理（設備）◆巡回中心・内勤6割◆年休125日／実働7h／残業少


～東京海上日動グループの安定基盤／施工管理経験活かして上流工程へ！～

＜おすすめポイント＞
・元請けの立場で顧客と直接関わり、建物価値向上の提案から工事完了まで担当
・施工管理経験を活かしながら、提案・計画立案など上流工程の経験を積める
・内勤6割／現場常駐ではなく巡回中心／夜間対応ほぼなし
・年休125日（土日祝）／実働7時間×残業20～30h＝実質0～10h／在宅可

■概要
東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に、営繕提案から現場監理まで担当いただきます。
現場常駐ではなく巡回中心のため、施工管理経験を活かしながら元請け側として上流工程に携われます。
年休125日・土日祝休み・実働7時間・出張ほぼなし。8時間勤務換算では残業0～10時間程度と、働き方改善を実現しやすい環境です。

■詳細
対象は内装リニューアルや原状回復工事、建築・設備関連工事です。
協力会社や関係者と連携しながら、建物の維持管理や価値向上につながる工事を推進します。
内勤：外勤は6：4。巡回にて監理を担当いただきます。
小規模・短工期案件が中心ですが、長期の大型案件やプロジェクトはチームで対応します。
・内装改修や原状回復工事の提案、計画立案
・建築、設備工事の工程・品質・安全面の監理
・協力会社や関係者との調整、進行管理

■働き方改善叶う！
・オフィスビル中心のため休日対応はほとんどありません（土日祝出社時は平日に振替休日を取得）
・基本的に夜勤はありません（年0～2回程）。
・残業は月平均20～30h（実働7hのため8h換算で実質0～10h程）
・直行直帰やリモートワークも相談可能です。
・保険会社グループならではの高い健康意識のもと、残業時間の抑制を徹底。大規模工事はチーム対応のため、一人へ負荷が集中しにくい体制です。

■当社の魅力
◇東京海上グループの安定基盤×挑戦：東京海上グループの不動産業務を長年担い培ったノウハウと、無借金経営による安定基盤が強みです。 現在はグループ外顧客にもサービス展開しており、グループ外売上は全体の65％を占めています。
◇スキルアップも積極支援：資格取得の受験費用や更新料は100％会社負担です。資格手当も支給しており、収入アップにもつながります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】