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正社員
■仕事内容
オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設などの
リニューアル工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・現地調査、見積作成
・施工計画の立案
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、原価管理
・既存顧客との打ち合わせ
・協力会社との調整、手配
・工事の進捗管理
・引き渡し後のアフターフォロー
【案件について】
・オフィスビル、マンション、ホテル、商業施設などのリニューアル工事を担当
・現地調査からアフターサービスまで一貫して対応
・既存顧客案件が中心
・佐藤工業グループの安定した受注基盤
・残業月平均30時間程度
【業務のポイント】
◎リニューアル工事の一連の流れを担当
現地調査や見積作成から施工管理、引き渡し後のアフターフォローまで一貫して携わることが可能。幅広い経験を積みながら、建築施工管理としてさらなるスキルアップを目指せます。
◎安定した需要が続く成長分野
建物は定期的な改修やリニューアルが必要となるため、景気に左右されにくい安定した業界です。高品質な施工と一貫対応によって、多くの顧客から高い評価と信頼を獲得しています。
◎既存顧客中心で折衝力も身につく
既存顧客や協力会社との打ち合わせを通じて、施工管理だけでなく調整力や折衝力も磨くことができます。案件全体を取りまとめる立場として、より高いレベルのマネジメント力を身につけられる環境です。
◎年間休日130日で働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日130日と業界でも高水準の休日数を実現。休日出勤が発生した場合も振替休日を取得でき、メリハリをつけて働けます。
【入社後について】
入社後はOJTを通じて業務の流れを習得していただきます。
これまでの施工管理経験を活かしながら、リニューアル工事の専門性を高めていくことが可能です。案件の初めから引き渡し、その後のアフターフォローまで一貫して携わることで、施工管理としてさらなる成長を目指せます。
【働き方】
・転勤なし
・年間休日130日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均30時間程度
・創立記念日特別休暇あり
・振替休日取得可能
・退職金制度あり
・60歳以降の継続雇用制度あり
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 転勤：なし 現場は東京都内中心 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：500万～750万 基本給：27.8万～42.7万 固定残業手当：6.9万～10.4万 固定残業時間30時間分含む、超過分は支給 賞与：年2回 昇給：年1回 ◎保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ◎諸手当 ・通勤手当：全額支給 ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：中退共 ・人間ドック助成金(本人及び配偶者) ・佐藤工業健康保険組合加入 |
| 休日・休暇 | 年間休日130日 完全週休2日制（土日/祝） 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日特別休暇 他 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ■歓迎 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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